Tuesday, November 24, 2009

Lowongan Kerja Jamsostek




PT Jamsostek (Persero), suatu Badan Usaha Milik Negara, yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mengisi posisi pada daerah penempatan Kalimantan, Sulawesi, Kepulauan Maluku dan Papua. Posisi yang diperlukan adalah:

  • Account Officer (AO): S1 Semua Jurusan
  • Verifikator JPK (VJpk): S1 Farmasi, Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan
  • Verifikator Jaminan: (VJa): S1 Semua Jurusan
  • Customer Service Officer: (CSO) D3 Semua Jurusan
  • Staf SDM (SDM): D3 Semua Jurusan

Persyaratan Pelamar:

  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan tindakan pidana kejahatan atau tindak pidana kejahatan yang tidak ada hubungannya dengan jabatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKBK) dari pihak yang berwenang.
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik pemerintah maupun swasta.
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, atau keahlian sesuai dengan yang diperlukan oleh Perusahaan.
  • Tidak ada ikatan dengan suatu instansi lain baik Pemerintah, Swasta maupun lembaga Pendidikan.
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah pada masa 1 tahun kerja.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja PT.Jamsostek (Persero) di Kalimantan, Sulawesi, Maluku, dan Papua.
  • Batasan Usia:
  • Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal D3, batas usia maksimal 26 tahun
  • Bagi pelamar yang mendaftar pada posisi yang mensyaratkan jenjang pendidikan minimal S1, batas usia maksimal 30 tahun
  • Batasan usia maksimal dihitung sampai dengan tanggal 01 Jan 2010.
  • Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)

Pelaksanaan Seleksi:



Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan seperti yang dimaksud di atas akan dilakukan seleksi, yang terdiri dari:

  • Tes Kemampuan Umum
  • Tes Bahasa Inggris
  • Psikotest
  • Wawancara
  • Tes Kesehatan
  • Diklat Persiapan Kerja (DPK)

Dalam pelaksanaan tes LGD, Interview psikologis, Medical Check Up dan Interview User, peserta diberikan keleluasaan untuk memilih salah satu diantara 5 lokasi tes sebagai berikut:

  • Banjarmasin
  • Balikpapan
  • Makassar
  • Manado
  • Jayapura

Lain-Lain

  • Proses seleksi secara online dibuka pada tanggal 21 November 2009 sampai dengan tanggal 30 November 2009
  • Panitia tidak menerima berkas lamaran fisik di Kantor Jamsostek. Hanya pelamar yang mengikuti seleksi secara online yang akan diproses lebih lanjut.
  • Selama proses seleksi panitia tidak melayani informasi secara langsung atau melalui telepon

Lowongan Kerja PLN





PT PLN (Persero) dengan motto: “Listrik untuk kehidupan yang lebih baik” yang bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia untuk bergabung bersama kami sebagai:

ED (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

  • S1 Teknik Elektro Industri
  • S1 Teknik Elektro Kontrol
  • S1 Teknik Energi Listrik
  • S1 Teknik Listrik
  • S1 Teknik Listrik Industri
  • S1 Teknik Tenaga Listrik

PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

  • S1 Teknik Elektro Industri
  • S1 Teknik Elektro Kontrol
  • S1 Teknik Energi Listrik
  • S1 Teknik Listrik
  • S1 Teknik Listrik Industri
  • S1 Teknik Tenaga Listrik
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Mesin Industri
  • S1 Teknik Mekatronika
  • S1 Teknik Konversi Energi

EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

  • S1 Teknik Elektro Industri
  • S1 Teknik Elektro Kontrol
  • S1 Teknik Energi Listrik
  • S1 Teknik Listrik
  • S1 Teknik Listrik Industri
  • S1 Teknik Tenaga Listrik
  • S1 Teknik Fisika
  • S1 Teknik Mesin
  • S1 Teknik Mesin Industri
  • S1 Teknik Mekatronika
  • S1 Teknik Konversi Energi
  • S1 Teknik Instrumentasi

TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

  • D3 Teknik Elektro Industri
  • D3 Teknik Elektro Kontrol
  • D3 Teknik Energi Listrik
  • D3 Teknik Listrik
  • D3 Teknik Listrik Industri
  • D3 Teknik Tenaga Listrik

TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

  • D3 Teknik Elektro Industri
  • D3 Teknik Elektro Kontrol
  • D3 Teknik Energi Listrik
  • D3 Teknik Listrik
  • D3 Teknik Listrik Industri
  • D3 Teknik Tenaga Listrik
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Teknik Mesin Industri
  • D3 Teknik Mekatronika
  • D3 Teknik Konversi Energi

TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

  • D3 Teknik Elektro Industri
  • D3 Teknik Elektro Kontrol
  • D3 Teknik Energi Listrik
  • D3 Teknik Listrik
  • D3 Teknik Listrik Industri
  • D3 Teknik Tenaga Listrik
  • D3 Teknik Fisika
  • D3 Teknik Mesin
  • D3 Teknik Mesin Industri
  • D3 Teknik Mekatronika
  • D3 Teknik Konversi Energi
  • D3 Teknik Instrumentasi

TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)

D3 Ilmu Komputer
  • D3 Informatika Industri
  • D3 Manajemen Informatika
  • D3 Manajemen Informatika dan Komputer
  • D3 Manajemen Komputer
  • D3 Manajemen Sistem Informasi
  • D3 Sistem Informasi
  • D3 Sistem Komputer
  • D3 Teknik Informatika
  • D3 Teknik Informatika Komputer
  • D3 Teknologi Informasi
  • D3 Teknologi Sistem Informasi

PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)

  • D3 Ilmu Komputer
  • D3 Informatika Industri
  • D3 Manajemen Informatika
  • D3 Manajemen Informatika dan Komputer
  • D3 Manajemen Komputer
  • D3 Manajemen Sistem Informasi
  • D3 Sistem Informasi
  • D3 Sistem Komputer
  • D3 Teknik Informatika
  • D3 Teknik Informatika Komputer
  • D3 Teknologi Informasi
  • D3 Teknologi Sistem Informasi
  • D3 Ilmu Ekonomi
  • D3 Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
  • D3 Ilmu Hubungan Masyarakat
  • D3 Keuangan
  • D3 Keuangan dan Perbankan
  • D3 Keuangan dan Perbankan Syariah
  • D3 Manajemen
  • D3 Manajemen Bisnis
  • D3 Manajemen dan Perdagangan
  • D3 Manajemen dan Studi Pembangunan
  • D3 Manajemen Keuangan
  • D3 Manajemen Keuangan dan Perbankan
  • D3 Manajemen Keuangan dan Perpajakan
  • D3 Manajemen Pemasaran
  • D3 Manajemen Perusahaan
  • D3 Manajemen Umum
  • D3 Pemasaran
  • D3 Studi Pembangunan

PAS (Junior Officer Administrasi)

  • D3 Ilmu Komputer
  • D3 Informatika Industri
  • D3 Manajemen Informatika
  • D3 Manajemen Informatika dan Komputer
  • D3 Manajemen Komputer
  • D3 Manajemen Sistem Informasi
  • D3 Sistem Informasi
  • D3 Sistem Komputer
  • D3 Teknik Informatika
  • D3 Teknik Informatika Komputer
  • D3 Teknologi Informasi
  • D3 Teknologi Sistem Informasi
  • D3 Administrasi Bisnis
  • D3 Administrasi Bisnis Perkantoran
  • D3 Administrasi dan Kebijakan Publik
  • D3 Administrasi Hukum
  • D3 Administrasi Kepegawaian
  • D3 Administrasi Perdagangan
  • D3 Administrasi Pembangunan
  • D3 Administrasi Sekretari
  • D3 Ilmu Administrasi
  • D3 Ilmu Administrasi Bisnis
  • D3 Ilmu Administrasi Fiskal
  • D3 Ilmu Administrasi Niaga
  • D3 Ilmu Kesekretariatan
  • D3 Kesekretariatan
  • D3 Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
  • D3 Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
  • D3 Manajemen Administrasi
  • D3 Manajemen Perkantoran
  • D3 Manajemen Personalia
  • D3 Manajemen Personalia dan Penyuluhan
  • D3 Manajemen Perusahaan
  • D3 Manajemen Sumber Daya Manusia
  • D3 Pemasaran
  • D3 Studi Pembangunan
  • D3 Sekretaris

PAK (Junior Officer Akuntansi)

  • D3 Akuntansi
  • D3 Akuntansi dan Perbankan Syariah
  • D3 Akuntansi Komputer
  • D3 Akuntansi Perbankan
  • D3 Akuntansi Perpajakan
  • D3 Akuntansi Umum
  • D3 Komputer Akuntansi
  • D3 Komputerisasi Akuntansi
  • D3 Manajemen Akuntansi

Persyaratan:

  • Lulus S1 atau D3
  • S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
  • D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
  • Batas Usia
  • S1: Kelahiran 1984 dan sesudahnya
  • D3: Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • IPK
  • IPK > 2,75 untuk Teknik
  • IPK > 3,00 untuk Non Teknik
  • Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Politeknik Piksi (Jl. Jend. Gatot Subroto 301 Bandung 40274, Jawa Barat) mulai tanggal 1–3 Desember 2009 atau Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Unpad (Jl. Dipati Ukur 46 Bandung - Bandung) Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
  • Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
  • Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website PLN dan PLN Jabar
  • Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
  • Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)


Tahapan Tes Meliputi:

  • Seleksi Administrasi
  • GAT
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi dan diskusi kelompok
  • Tes Kesehatan
  • Wawancara

Kelengkapan Berkas Lamaran:

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
  • Copy KTP dan akte kelahiran.
  • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
  • Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
  • Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar:
  • Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan:
  • Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
  • Ijazah D3 yang dilegalisir
  • Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya


Lowongan Kerja PT SMT Indonesia




PT SMT Indonesia is a Multi National Company invested by Japanese Company since establish in 1996.

We are Manufacturer of Printed Circuit Board Assembly (PCBA) and electrical parts assembly with 2,000 employees, located in East Jakarta Industrial Park (EJIP), Cikarang Selatan, Bekasi, now is seeking 8 qualified persons by qualifications as bellows:

Post: Technicians



  • D3 Fresh Graduate from Electronics Engineering
  • Hard Worker & good leadership.
  • Fast learner
  • Available to work under pressures.
  • Able to work in a team or individually.
  • Enthusiastic, Energetic, Innovation / Improvement oriented.
  • Proficient in English oral or written.
  • Computer literate and Japanese literate is an advantage.
Please send your softcopy & hardcopy application and resume with recent photograph before December 4th 2008 to SAC ITS

Lowongan Kerja GSK




INSPIRE. CHANGE. NURTURE.


GlaxoSmithKline is one of the world's leading research based Pharmaceutical and Healthcare companies. We are committed to delivering products to improve the quality of human life by enabling people to do more, feel better and live longer. In line with our business expansion, we invite a resourceful individual to join our Consumer Healthcare business unit as:


SALES TRAINEE

The Job:

  • Lead and manage an exclusive sales team from appointed dealers
  • Maximize business volume, distribution and merchandising opportunities in the designated territories
  • Motivate, train and develop the Dealer's sales team to provide superior customer service
  • Manage and improve the sales team's productivity

Requirements:

  • Minimum a bachelor degree (81) in any discipline
  • Fresh Graduates are welcome to apply, preferebly with 1-3 years experience in sales of consumer products in FMCG or Pharmaceutical Company
  • Good inter personal skills
  • Possess leadership skills and also a team player
  • Possess high integrity
  • Possess excellent verbal and written communication skills (both Indonesian and English)
  • Possess computer literate
  • Possess high self confident
  • Willing to travel
  • Willing to be relocated to other area in different province

Applicants are invited to submit details to Student Advisory Center (SAC) ITS, Kampus ITS, Sukolilo until 1 December 2009.
Recruitment process: 7 - 8 December at Auditorium Pascasarjana 3rd Fl.


We will held GSK Day on 7 December 2009 at 8.30a.m at Auditorium Pascasarjana 3rd Fl.
The program will include Employer Branding Session and Announcement of the Selected Candidates for Recruitment

Lowongan Kerja Presenter Liputan 6 SCTV





Surya Citra Televisi adalah salah satu Stasiun televisi nasional yang memiliki visi menjadi stasiun televisi unggulan yang memberikan kontribusi terhadap pembangunan dan pencerdasan kehidupan bangsa. Dengan misi membangun SCTV sebagai jaringan stasiun televisi swasta terkemuka di Indonesia dengan menyediakan beragam program yang kreatif, inovatif dan berkualitas yang membangun bangsa serta melaksanakan tata kelola perusahan yang baik (good corporate governance) serta memberikan nilai tambah kepada seluruh stakeholder. Saat ini kami membuka kesempatan bagi Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama pada posisi:

Presenter Liputan 6

Kualifikasi:

  • Semua jurusan, umur maksimal 28 tahun
  • Mempunyai minat besar dalam dunia jurnalistik dan broadcast
  • Memiliki wawasan dan pengetahuan umum yang memadai
  • Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Lebih disukai berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
  • Diwajibkan membawa CV dan photo postcard, diserahkan pada saat pendaftaran
  • Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti audisi


Seleksi Administrasi dan Audisi:

Hari, Tanggal: Selasa & Rabu, 24-25 November 2009
Waktu: 09.00 - 17.00 WIB
Lokasi: Pusat Studi Jepang UI Lt. 2, Kampus UI Depok

Sunday, November 22, 2009

Lowongan Kerja Bank BRI

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka kesempatan kepada para calon/pelamar untuk posisi:

Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2.
  1. Aplikasi lamaran Associate Account Officer (AAO) Kanwil BRI Jakarta 2 hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line) pada tanggal 21 - 28 November 2009 melalui website http://www.lmfeui.org/brikanwil2 atau http://www.lmfeui.com. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.
  2. Persyaratan Calon AAO Kanwil BRI Jakarta 2 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk:
    1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
    2. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
    3. IPK minimal 2,75 (skala 4)
    4. Berpenampilan menarik dan memiliki network luas.
    5. Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing pada perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
    6. Belum berulang tahun ke 31 tanggal 28 November 2009 dengan pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
    7. Belum berulang tahun ke 26 tanggal 28 November 2009 tanpa pengalaman kerja di bidang Account Officer Bank atau Marketing perusahaan pembiayaan.
    8. Bersedia ditempatkan di wilayah Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang, Cikampek, dan Cikarang.
    9. Memiliki SIM A dan/atau SIM C
    10. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi terbaik yang akan dipanggil.
  3. Proses seleksi akan dilangsungkan di JAKARTA dengan melalui beberapa tahap, yaitu:
    NOTAHAPPROSESTANGGAL
    1 Tahap 1 Pendaftaran Online 21 - 28 November 2009
    Pengumuman Seleksi Administrasi 4 Desember 2009
    2 Tahap 2 Registrasi7 – 8 Desember 2009
    3 Tahap 3 Tes Kecerdasan [jadwal ditentukan kemudian]
    4 Tahap 4 Wawancara Awal [jadwal ditentukan kemudian]
    5 Tahap 5 Tes Kepribadian & Sikap Kerja [jadwal ditentukan kemudian]
    6 Tahap 6 Wawancara Akhir [jadwal ditentukan kemudian]
    7 Tahap 7 Tes Kesehatan [jadwal ditentukan kemudian]
  4. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya calon/pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikutsertakan dalam tahap tes berikutnya.
  5. Pada setiap tahap seleksi, hanya calon/pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
  6. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website:
    http://www.lmfeui.org/brikanwil2/ atau http://www.lmfeui.com.
  7. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

REKRUTMEN CALON TENAGA AHLI PADA ALAT KELENGKAPAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2009

SEKRETARIAT JENDERAL
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
Jalan Jenderal Gatot Subroto - Jakarta 10270
P EN G U M U M A N
NOMOR : KP.03/350/DPR RI/XI/2009
REKRUTMEN CALON TENAGA AHLI PADA ALAT KELENGKAPAN
DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA
TAHUN 2009
Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Warga Negara Indonesia lulusan S2 untuk menjadi Tenaga Ahli pada Alat Kelengkapan Dewan di DPR RI, dengan jabatan, kualifikasi pendidikan, dan alokasi formasi sebagai berikut :

NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN ALOKASI FORMASI
1 2 3 4
Tenaga Ahli Alat Kelengkapan Dewan
1. T.A Komisi
a. Komisi I S2 Ilmu Politik
S2 Ilmu Komunikasi
S2 Ilmu Hubungan Internasional
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
b. Komisi II S2 Ilmu Politik
S2 Ilmu Pemerintahan
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
c. Komisi III S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
d. Komisi IV S2 Ilmu Pertanian
S2 Ilmu Kehutanan
S2 Ilmu Kelautan
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
e. Komisi V S2 Ilmu Ekonomi/Manajemen Transportasi
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
S2 Teknik Sipil
S2 Geofisika
S2 Ilmu Hukum
7
f. Komisi VI S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/ Akuntansi/ Manajemen
S2 Teknik
7
g. Komisi VII S2 Ilmu Ekonomi
S2 Ilmu Geologi
S2 Ilmu Lingkungan Hidup
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
h. Komisi VIII S2 Ilmu Sosiologi
S2 Ilmu Kajian Wanita
S2 Ilmu Agama
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
i. Komisi IX S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
S2 Ilmu Ketenagakerjaan
S2 Ilmu Kependudukan
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
j. Komisi X S2 Ilmu Pendidikan
S2 Ilmu Pariwisata
S2 Ilmu Kebudayaan
S2 Ilmu Perpustakaan
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
k. Komisi XI S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
7
2. T.A Badan Legislasi S2 Semua Disiplin Ilmu 20
3. T.A. Badan Musyawarah S2 Ilmu Politik
S2 Ilmu Administrasi Negara
S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
3
4. T.A. Badan Kerjasama Antar Parlemen S2 Ilmu Ekonomi
S2 Ilmu Hubungan Internasional
S2 Ilmu Hukum/Hukum Internasional
5
5. T.A. Badan Urusan Rumah Tangga S2 Ilmu Ekonomi
(Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik)
S2 Ilmu Hukum
6
6. T.A. Badan Kehormatan S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi/Akuntansi
3
7. T.A. Badan Anggaran S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi
(Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik)
15
8. T.A. Badan Akuntanbilitas Keuangan Negara S2 Ilmu Hukum
S2 Ilmu Ekonomi
(Akuntansi/Manajemen/Kebijakan Publik)
5

Weblink : http://www.ta-dpr.penerimaan-pegawai.com/

Saturday, November 21, 2009

Lowongan Kerja Semen Padang

Semen Padang adalah perusahaan semen tertua di Indonesia yang didirikan pada tanggal 18 Maret 1910, dan tahun depan akan genap berusia 1 (satu) abad. Saat ini kami telah memiliki 4 (empat) unit pabrik dengan total kapasitas produksi semen sebesar 5.8 jutan ton/ tahun dengan penguasaan pangsa pasar +50% Sumatera dan +14% Indonesia. Untuk itu kami mengundang para generasi muda potensial yang memiliki kompetensi, sikap mental dan berdedikasi tinggi untuk bergabung menjadi Technical/Operator Trainee dalam Program “Pembinaan, Pendidikan & Pelatihan Semen Padang” (P3-SP). Kemudian dengan berakhirnya masa ini nanti, maka bagi yang memenuhi persyaratan akan diangkat menjadi karyawan tetap.
Kualifikasi Pendidikan
  • D3 Teknik Mesin (1TM)
  • D3 Teknik Kimia (1TK)
  • D3 Teknik Elektro Arus Kuat (1TE)
  • D3 Teknik Elektro Arus Lemah/Instrumentasi (1TL)
  • D3 Teknik Sipil (1TS)
  • D3 Teknik Tambang (1TT)
  • D3 Teknik Alat Berat (1TA)
  • D3 Teknik Industri (1TI)
  • D3 Informatika (1IF)
  • D3 Kimia Analis (1KA)
  • D3 Ekonomi Akuntansi/Perbankan (1EA)
  • D3 Ekonomi Manajemen (1EM)
  • D3 Manajemen Perkantoran (1MP)
  • D3 Manajemen Transportasi (1MT)
  • SMK Teknik Mesin (2TM)
  • SMK Teknik Elektro Arus Kuat (2TE)
  • SMK Teknik Elektro Arus Lemah/Instrumentasi (2TL)
  • SMK Teknik Sipil (2TS)
  • SMTI (2TI)
  • SAKMA 2SA
  • SLTA/MA IPA (2PA)
  • SLTA/MA IPS (2PS)
Persyaratan Akademis
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dan SMK/SMA Negeri maupun Swasta yang telah mendapat akreditasi minimal B. Bagi lulusan sekolah di luar negeri, memiliki iijazah setara D3 atau SLTA yang telah mendapat akreditasi Depdiknas.
  • Bagi pelamar jenjang pendidikan D3, memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00). Bagi pelamar jenjang pendidikan SLTA, memiliki nilai rata-rata UAN/EBTANAS minimal 6.5 (nilai teori saja, tidak termasuk nilai praktek).
  • Bagi pelamar yang memiliki ijazah S1 diperkenankan untuk mendaftar dalam kelompok pendaftaran D3 dengan syarat:
  • Memiliki IPK minimal 2.75 (skala 4.00);
  • Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang telah mendapat akreditasi minimal B.
  • Berasal dari jurusan pendidikan yang sama dengan yang dipersyaratkan untuk D3;
  • Memenuhi persyaratan administrasi dan persyaratan usia untuk jenjang pendidikan D3 sebagaimana tersebut di bawah ini.
Persyaratan Administrasi

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat jasmani & rohani
  • Berkelakuan baik dan tidak terlibat Narkoba
  • Tidak sedang terikat perjanjian kerja/ kontrak kerja dengan institusi pemerintah maupun swasta
  • Bersedia ditempatkan di unit kerja manapun dan di seluruh wilayah kerja PT Semen Padang

Persyaratan Usia

  • Pelamar jenjang pendidikan D3:
    • Kelahiran 1 Nopember 1984 dan sesudahnya atau usia maksimal 25 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang belum berpengalaman kerja di bidang ilmunya.
    • Kelahiran 1 Nopember 1974 dan sesudahnya atau usia maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang memiliki pengalaman kerja di bidang ilmunya minimal 2 (dua) tahun.
  • Pelamar jenjang pendidikan SLTA:
    • Kelahiran 1 Nopember 1987 dan sesudahnya atau usia maksimal 22 tahun pada tanggal 1 Nopember 2009 bagi yang belum berpengalaman kerja.
    • Atau kelahiran 1 Nopember 1974 dan sesudahnya atau usia maksimal 35 tahun bagi yang sudah berpengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun.
Pendaftaran dan Penyampainan Berkas Lamaran

Waktu & Tempat Pendaftaran

  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui website rekrutmen Semen Padang (link terlampir di akhir artikel ini) dengan cara mengisikan data-data pribadi pada form yang tersedia.
  • Pendaftaran Online dibuka mulai hari Minggu, tanggal 22 Nopember 2009, jam 06.00 wib dan ditutup hari Sabtu, tanggal 28 Nopember 2009, jam 24.00 wib.
  • Panitia tidak menerima pendaftaran yang disampaikan secara langsung atau pendaftaran diluar batas waktu yang ditetapkan.

Berkas Lamaran

  • Berkas lamaran harap dikirimkan kepada Panitia segera setelah pelamar mendaftar secara online.
  • Berkas lamaran dikirimkan dalam amplop tertutup dan dialamatkan ke:

Panitia Rekrutmen PT Semen Padang
PO BOX 3317
JAKARTA 10033

  • Berkas lamaran berisikan dokumen sebagai berikut:
    • Surat Lamaran & Pernyataan, yang dicetak (print) dari pendaftaran secara online, yang telah diberi meterai dan ditandatangani pelamar
    • Daftar riwayat hidup.
    • Photocopy Identitas Diri yang masih berlaku (KTP/ SIM)
    • Photocopy Akte Kelahiran.
    • Photocopy ijazah & transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
    • Photocopy sertifikat keahlian/ kursus yang dimiliki (bila ada)
    • Pas Photo terakhir berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
    • Bagi yang memiliki pengalaman kerja mencatumkan surat pengalaman kerja yang dikeluarkan oleh instansi/perusahaan yang bersangkutan
  • Berkas lamaran dikirimkan dengan menggunakan amplop A4 berwarna coklat dan menempelkan Alamat Pengiriman dan Nomor Urut Pendaftaran Online pada bagian luar amplop.
  • Berkas lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 2 Desember 2009 (Cap Pos) melalui Pos Kilat Khusus.
  • Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan data-data yang tercantum dalam form pendaftaran online tidak akan diproses dan pelamar dinyatakan gagal.
  • Berkas lamaran yang dikirimkan kepada PT Semen Padang sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
  • Berkas lamaran yang sudah diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
Ketentuan Lain
  • Pelaksanaan Tes Seleksi akan dilakukan di Padang, dengan jadwal dan lokasi tes yang akan diumumkan melalui website Semen Padang (link terlampir berikut ini).
  • Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
  • Pelamar diharapkan tidak melayani oknum-oknum yang menawarkan jaminan/kemudahan penerimaan. Panitia TIDAK BERTANGGUNG JAWAB atas pungutan biaya atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan PT Semen Padang atau Panitia.
  • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak Panitia dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Penjelasan pengumuman ini dan peraturan pendaftaran dapat dilihat di website Semen Padang

Lowongan Kerja Dexa Medica

Dexa Medica is one of the largest pharmaceuticals company in Indonesia. Dexa has established its presence in many countries, taking up the challenge to become a major regional player and to achieve a respectable global presence.
IT System Analyst

Requirements

  • Lulusan S1; Usia max 32 tahun
  • Memiliki pengalaman dengan ERP Financial (Oracle preferrable) min 2 tahun
Associate IT System Analyst (Programmer)

Requirements

  • S1 Teknik Informatika/S1 Komputerisasi Akuntansi
  • Usia max 30 tahun
  • Pengalaman programming min 2 tahun
  • Menguasai Oracle PL/SQL
New Product Planning Manager

Resposibilities

  • Menyusun dan mengusulkan portfolio produk secara periodik
  • Mengevaluasi ide produk baru dengan mencari dan mempelajari informasi produk yang meliputi profil produk, aspek legal (paten), teknologi farmasi, trend atau konsep therapy saat ini, potensi pasar dan kesesuaian dengan portfolio perusahaan untuk memastikan produk benar-benar layak untuk dikembangkan
  • Mengawasi penyusunan rencana kerja masing-masing subordinatnya

Requirements

  • Lulusan Profesi Kedokteran, Farmasi/Apoteker, Eksakta
  • Pengalaman min. 3 tahun di bidang Business Development dan/atau Marketing
  • Pribadi yang aktif dan kreatif
  • Memiliki kemampuan leadership & koordinasi team yang baik
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas silahkan kirim surat lamaran, CV dan pas foto terbaru ke alamat di bawah ini (tulis kode posisi di bagian Subject):
Email: recruitment@dexa-medica.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
atau ke:
HR Departement
PT. Dexa Medica
Titan Center Lt. 3
Jl. Boulevard Bintaro Blok B7/B1 No.5
Bintaro Jaya Sektor 7
Tangerang (15224)

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia. PT. Bank CIMB Niaga Tbk. mengundang profesional muda untuk bersama menggerakkan roda transformasi dengan memberikan kesempatan mengembangkan karir pada unit Pembiayaan Mikro (Microfinance). Untuk penempatan di Jabodetabek, Bandung, Sukabumi, Cianjur, Cirebon, Solo, Pati, Kudus, Jepara, Cilacap, Banyumas, Semarang, Surabaya, Mojokerto, Jombang, Tulungagung, Ponorogo, Madiun, Malang, Kediri, Blitar, Sumbar, Sumsel, Sumut. Jika anda adalah individu yang antusias dan berinisiatif tinggi dengan kemampuan kerjasama yang baik. Anda memiliki kesempatan untuk memaksimalkan potensi anda dengan bergabung sebagai:
Teller (TL)

Bertanggung jawab terhadap proses transaksi diunit micro, melakukan hubungan baik dengan nasabah dan melakukan penagihan terhadap nasabah

Cluster Manager (CM)

Bertanggungjawab penuh terhadap pembentukan organisasi dan operasional unit & cluster Pembiayaan Mikro, membuat keputusan kredit dan menganalisa potensi wilayah serta perencanaan pembukaan unit Pembiayaan Mikro
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai pimpinan unit Pembiayaan Mikro atau 1 tahun sebagai Cluster Manager
  • Memiliki pengalaman pembukaan unit Pembiayaan Mikro
Unit Manager (UM)

Bertanggungjawab terhadap operasional unit Pembiayaan Mikro berjalan lancar dan sesuai prosedur, melakukan review & membuat keputusan kredit, menganalisa potensi wilayah dan membuat portofolio usaha yang sehat
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun diposisi yang sama sebagai pimpinan unit Pembiayaan Mikro atau memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales/Credit Officer
  • Familiar dengan kondisi wilayah setempat
Cluster Credit Officer (CCO)

Bertanggungjawab atas disiplin proses dan kualitas kredit dan melakukan verifikasi serta mereview aplikasi kredit
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Cluster Credit Officer atau Flying Credit Officer pada Pembiayaan Mikro
Credit Officer (CO)

Bertanggungjawab atas proses dan mereview aplikasi kredit
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Credit Officer pada Pembiayaan Mikro
Sales Officer (SO)

Bertanggungjawab terhadap target pencapaian nasabah baru, mngembangkan dan mengelola portofolio pinjaman yang sehat serta menjaga hubungan baik dengan nasabah
Persyaratan

  • Memiliki kemampuan menjual yang baik serta networking yang luas
Assessor Senior (Penaksir Emas)

Bertanggungjawab terhadap bisnis gadai emas serta akurasi taksiran barang jaminan emas
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai penaksir emas/toko emas
Compliance and Control Office (C&C)

Bertanggungjawab terhadap audit kepatuhan kepatuhan operasional dan proses kredit, serta mendeteksi dan mencegah potensi penyimpangan di unit Pembiayaan Mikro
Persyaratan

  • Memiliki pengalaman min 2 tahun sebagai auditor/internal control/quality control pada unit pembiayaan mikro
Kriteria Umum
  • Pria/Wanita, pendidikan D3/S1, usia max 35 tahun (UM), usia max 40 tahun (CM), usia max 30 tahun (CO,SO,CCO,C&C), usia max 27 tahun (TL)
  • Memiliki banking knowledge yang baik dan memiliki analisa yang baik
  • Memiliki keterampilan menggunakan komputer
  • Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
  • Memiliki kepribadian yang baik

Jabodetabek
Walk in Interview
Hari/Tanggal: Minggu/22 November 2009
Waktu: 08.00 s/d 13.00 WIB
Tempat: Gelanggang Olah Raga Remaja Bulungan
Jl. Bulungan Blok C No.1, Jakarta Selatan
Untuk lokasi diluar Jabodetabek, kirim CV anda berikut fotocopy ijazah dan foto 3 x 4 ke alamat:

Jawa Barat
Jabar Human Resources Business Partner
PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. RE Martadinata No.134
Bandung 40114

Jawa Timur
Jatim Human Resources Business Partner
PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. Stasiun Kota No.60 A-B
Surabaya 60161

Jawa Tengah
Jateng Human Resources Business Partner
PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. Pemuda No.218 Semarang

Sumatera
Sumatera Human Resources Business Partner
PT. Bank CIMB Niaga Tbk
Jl. Bukit Barisan No.5
Medan 20111

Unilever Job Vacancies

As one of the world’s greatest consumer goods companies, we offer people with talent, passion and integrity some of the world’s best careers. The passion of our people is our greatest strength. At Unilever, we work together to make a difference to people's everyday lives.
Asst Mgr Supply Planning

To assist Supply Planning Manager in managing supply planning operation for one or more categories covering the FG stock optimization to support the customer service target, balance the production plan vs stock, managing and control the right materials, plan and monitor the promo and relaunch planning, minimize business waste, support the business requirement in optimize the working capital

Requirements

  • Minimal S1, preferable from Technical Background i.e. Industrial Engineering
  • Good blend of material planning, production & demand planning knowledge
  • Knowledgeable in MPS, MRP, Project/Network Monitoring, BPCS/SAP application
  • Able to supervise effectively small team/groups (3-5 people) & influence others
  • Able to work together effectively with other functions
  • Have a good sense on commercial aspect and business plan
  • Capability to influence others, have strong integrity and drive people
  • Interdependent, team work, hold people accountable
  • Able to work together in team as well as working independently
  • Customer Service Mindset, open and humble
  • Valid until 31 Dec 2009
Assisstant to Area Sales Manager

Availability, sales coverage and merchandising in the assigned territory.

Requirements

  • Min 2 years experience in handling GT sales in principal FMCG company (not distributor) in Bandung, Medan, Central & East Java area and/or Banjarmasin area
  • Very strong in field operation & execution
  • Energetic and passionate
  • Creative and sales target oriented
  • Good customer relationship
  • Understand Bandung, Medan, Central & East Java area and/or Banjarmasin area by heart
  • Valid until 30 Nov 2009
Asst Engineering Manager

Involved in the installation and commissioning of plants
Building and operating a plant and packaging equipment

Requirements

  • S1 Mechanical Engineer, with min GPA 3.00
  • Preferably someone who has a strong background in Supply Chain skills, particularly utility machinery (WWTP, WTP, Compressor, Boilers and other thermodynamics) or similar experience in an FMCG.
  • Experience as Maintenance Planner or Area Engineer from Modern Plant is strongly needed.
  • Valid until 30 Nov 2009
Asst Mgr Quality

To implement and improve the Quality system in the Personal Wash bar factory
To work together with the team to continuously improve the Quality performance of Personal Wash Bar
To implement the right standard on Quality and Hygiene manufacturing

Requirements

  • Max 28 years
  • Minimal S1 Chemical Engineering, Chemistry, Pharmacy or Microbilogist
  • Active in extracuricullar organisation during university years
  • Good communication skill
  • Willing to be placed in Personal Wash factory in Surabaya
  • Valid until 30 Nov 2009
Asst Mgr Demand Planning

He/she will assist Demand Planning Manager(s) in doing the integrated demand planning process covering baseline, event planning, etc using the system SAP APO.

Qualifications

  • Experience in Demand Planning operation for 3-4 years
  • Min Sarjana degree (S1), any discipline
  • Fluent in English
  • Good analytical calculation, statistic and have a good business sense
  • Proficient in microsoft office programs, especially excell macro
  • Familiar working with SAP APO or non-SAP application such as I2, Mercialink, ect
  • Active in extracurricular organization as a leader
  • Meticulous, thorough and diligent in handling details
  • Customer service oriented
  • Excellent teamwork skills
  • Valid until 20 Nov 2009
Weblink : https://www.unilever-careers.com/careerstools/110/?linkid=navigation

Wednesday, November 18, 2009

Pertamina Job Vacancies

PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) is a subsidiary of PT Pertamina (Persero), focused on the development of human resource competency in Oil and Gas business by training and consulting services as well as giving business solution.
Compliance Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 2 years of experience in the same field
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Good knowledge on government rules, manpower regulation and capital market law
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
Capital Market Information Technology Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree in IT or Finance from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 3 years of experience in the same field (Capital Market)
  • Good knowledge in Finance (able to create financial report, balance sheet etc)
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
If you meet above requirements please send your application to:
PT. Pertamina Training and Consulting
PO Box 6719 JKS RB
Jakarta 12067PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) is a subsidiary of PT Pertamina (Persero), focused on the development of human resource competency in Oil and Gas business by training and consulting services as well as giving business solution.
Compliance Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 2 years of experience in the same field
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Good knowledge on government rules, manpower regulation and capital market law
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
Capital Market Information Technology Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree in IT or Finance from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 3 years of experience in the same field (Capital Market)
  • Good knowledge in Finance (able to create financial report, balance sheet etc)
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
If you meet above requirements please send your application to:
PT. Pertamina Training and Consulting
PO Box 6719 JKS RB
Jakarta 12067PT. Pertamina Training & Consulting (PTC) is a subsidiary of PT Pertamina (Persero), focused on the development of human resource competency in Oil and Gas business by training and consulting services as well as giving business solution.
Compliance Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 2 years of experience in the same field
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Good knowledge on government rules, manpower regulation and capital market law
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
Capital Market Information Technology Officer

Requirements

  • Male/Female, Max 30 years old
  • Hold minimum Bachelor Degree in IT or Finance from reputable university
  • GPA > 3.00 of 4 Scale
  • At least 3 years of experience in the same field (Capital Market)
  • Good knowledge in Finance (able to create financial report, balance sheet etc)
  • Experince in oil & gas company will be advantage
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate : Word, Excel & Power point etc
  • Attractive, good attitude & good personality
  • Should be highly motivated and self driven with strong analytical and conceptual thinking
  • Must possess excellent communication , leadership and interpersonal skills.
  • Excellent ability to work with and communicate to shareholders, customers, associates and third parties
If you meet above requirements please send your application to:
PT. Pertamina Training and Consulting
PO Box 6719 JKS RB
Jakarta 12067

Tuesday, November 17, 2009

Lowongan Kerja Bank BTN Syariah

Kami salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia membuka kesempatan kerja bagi anda yang jujur, ulet, teliti, dan terampil untuk bergabung di Unit Usaha Syariah Bank BTN dengan mengisi posisi jabatan sebagai berikut:

* Account Officer (AO)
* Customer Service Officer (CSO)
* Administration Officer (ADM)
* Teller (TL)

Persyaratan Administrasi

AO

* WNI, diutamakan pria, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
* Pendidikan S1 (Teknik, Ekonomi, Hukum, Perbankan Syariah) IPK min 2.75 skala (4.00)
* Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. pasif)

CSO

* WNI, Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
* Pendidikan D3 (Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas, Hubungan Internasional) IPK min. 2.75 skala (4.00)
* Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. Pasif)
* Menguasai Bahasa Mandarin, Hokkian, Khek dan Thio Chiu merupakan nilai tambah

ADM

* WNI, Pria/Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
* Pendidikan D3 (Ekonomi, Perbankan Syariah, Komunikasi, Humas, Hubungan Internasional) IPK min. 2.75 skala (4.00)
* Menguasai aplikasi Office, Bahasa Inggris (min. pasif)

TL

* WNI, Wanita, belum menikah, usia maksimal 24 tahun
* Pendidikan SLTA, nilai rata-rata ijazah 7.00 & D3 IPK min. 2.75 skala (4.00)
* Menguasai aplikasi Office.

Persyaratan Lainnya

* Berbadan sehat (dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter/klinik/RS), tinggi min. 160 cm (pria); min. 155 (wanita)
* Bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN di Seluruh Indonesia
* Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/ipar) dengan pegawai Bank BTN

Kelengkapan Berkas Lamaran

* Data riwayat hidup dan copy KTP/identitas yang masih berlaku serta copy akta kelahiran
* Fotocopy ijazah dengan daftar transkrip nilai/nilai rata-rata yang telah dilegalisir
* Pas foto berwarna ukuran 4x6 (2 lembar) dan foto berwarna seluruh badan ukuran 4R terbaru (1 lembar)
* Surat keterangan sehat dengan data Tinggi Badan dan Berat Badan dari dokter/klinik/RS/Puskesmas
* Surat peryataan belum menikah, bersedia untuk ditempatkan di seluruh unit kerja Bank BTN seluruh Indonesia, serta tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN.

Keterangan Lain-Lain

Lamaran diantar langsung ke:
Bank BTN Kantor Cabang Syariah Yogyakarta
Jl. Bakri No. 1 Ringroad Utara, CondongCatur, Depok, Sleman, Yogyakarta (Sebelah Barat Polda DIY)
Telp: 0274-4462923/22
Walk In Interview dilakukan mulai tanggal 17 s/d 20 November 2009 pada pukul 09.00 s/d 16.00 WIB.

PT HM Sampoerna Job Vacancies

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia with superior brands such as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau among others and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies. Due to business growth, upcoming projects and other business objectives, we are looking for talented people who possess a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business. Current opportunities include:
Accountant (Surabaya) - 6 Vacancies

Responsibilities

  • To ensure financial accounting transactions are proceed in accordance with internal policies and procedures.

Requirements

  • Bachelor Degree in Accounting with minimum GPA 3.00;
  • Fresh graduate up to 2 years of experience in Finance & Accounting;
  • Excellent level of computer literacy;
  • Proficient in oral and written English;
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • Closing date: November 23, 2009
Manager Pricing & Projects (Surabaya)

Responsibilities

  • Coordinate the financial planning and reporting processes for cluster headcount, FME and R&D costs
  • Ensure integrity, accuracy and timeliness of headcount, FME and R&D budgets and deviation analysis for the Cluster
  • Ensure that the Cluster manufacturing affiliates establish intercompany prices in line with recognised arms-length principles in coordination with Regional Direct/Indirect Tax teams
  • Perform regular intercompany pricing reviews
  • Provide timely and accurate product costing to support the CPC/Gate process and blending initiatives
  • During post-commercialization, coordinate material deviations in product costs
  • Perform timely and accurate financial analysis
  • Promote the use of efficient systems and technology to support manufacturing cost budgeting, reporting & analysis and intercompany pricing and ensure continental alignment of such system

Requirements

  • University Degree in Business, preferably Finance/Economics
  • At least 5 years of relevant experience, preferably in an operations finance function
  • Excellent English (written & spoken)
  • Good presentation and project management skills
  • Solid knowledge of Capex processes, systems and procedures
  • Knowledge of business models and SAP is a plus
  • Experience in multinational environment is an advantage
  • Full command of Microsoft Office Programs
  • Closing date: November 27, 2009

PT Smart Tbk Job Vacancies

Does a successful career to you mean challenges, delivering results and winning? Should it be in an environment that values your individuality? We offer a fun and sophisticated work environment. A culture that is open, innovative and performance orientated. Our scale and scope, local roots and heritage, commitment to people, and high standards of integrity make PT Smart a great place to work. Working as part of a team with some of the very best business leaders - and making a difference to people's everyday lives - you'll discover new and exciting career possibilities. We believe that the passion of our employees is our strength and this is what drives us towards outstanding performance. If you'd like to be part of our team, if you think you can make a difference come and explore our world.
MT International Business Officer

Requirements

  • Candidate must possess at least a Master's Degree/Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Marketing or equivalent with GPA >3.0.
  • Fluent in English is a must, able to understand and speak Mandarin or any Chinese dialect is an advantage.
  • Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
  • Fresh graduates from Master's Degree applicants are encouraged to apply (Max experience 3 years).
  • Highly motivated, strong in analytical and creative.
Application & resume must be sent before December 1, 2009 to:
Recruitment & Assessment Department
PO Box 7702 JKPWK Jakarta 10350-C
or email: hr-recruitment@smart-tbk.com

Lowongan Kerja Bank BTPN


BTPN saat ini dikenal sebagai bank publik skala menengah bereputasi prima dan salah satu bank dengan kinerja keuangan terbaik di Indonesia, yang telah meraih berbagai pengakuan dalam bentuk penghargaan dari lembaga-lembaga terkemuka dan terpercaya. Kami mengundang Anda untuk bergabung bersama sebagai:
Management Development Program (Code: MDP)

Kualifikasi

  • Fresh Graduate dari Universitas terkemuka
  • IPK minimum 2.75
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, komunikasi baik dan motivasi tinggi
  • Peserta harus mendaftar terlebih dahulu untuk mendapatkan nomor urut
  • Pendaftaran harus disertakan : Ijazah, transkrip nilai, CV, KTP dan Pas Foto

Pendaftaran MDP

  • Kirimkan lamaran lengkap Anda ke: recruitment@btpn.com (tuliskan code: MDP di subject email) atau melalui telepon (021) 2556 7000 ext. 474. Tempat terbatasThis e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Seleksi MDP

  • Tanggal: 25 November 2009
  • Jam: 8:00 - selesai
  • Tempat: Kamus II Universitas Tarumanagara Ruang Auditorium, Jl. Tanjung Duren Utara No. 1, Grogol Jakarta - 11470



Personal Banker - Jakarta & Bandung (Code: RB – RFB – F0000)

Requirements

  • Male/Female
  • Maximum age 35 years
  • Minimum S1 from any discipline with GPA min 2.75.
  • Have a minimum of 3 years experience in selling funding products in banking industries or financial institutions.
  • Have good communication skills, advantage in Mandarin and English
  • Able to work both independently and in team
  • Willing to be placed in Jakarta and Bandung
Internal Auditor - Micro Business (Code: SK – MBA - 400)

Responsibilities

  • On-site activities of Micro Banking Audit in accordance with company standards.
  • Conduct audit activities, reporting and prepare recommendations.
  • To provide recommendations and objective information to improve the effectiveness of internal control systems in Micro Banking business processes.

Requirements

  • Hold a Bachelor Degree from any major.
  • At least 3-5 years total experience as an Internal Audit in banking is a must, or financial institution.
Please send your complete CV with the latest photo to: recruitment@btpn.com . Please enter job code in the subject email. Only candidates who meet the qualifications will be processed further.

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Monday, November 16, 2009

ASTRA CREDIT COMPANY JOB VACANCY

ASTRA CREDIT COMPANY (ACC)

ASTRA CREDIT COMPANIES (ACC), subsidiary of PT. ASTRA International, Tbk, one of the largest multifinace company in Indonesia, is seeking potential candidates with a strong analytical thinking and proactive behavior, fast learning ability and interpersonal skill, high achiever individual that posses driven for excellence to fulfill the challenging position as:

MANAGEMENT TRAINEE

You will get a comprehensive training in ACC Management Trainee Program (AMTP) for about 8 months, consists of in class and on the job training. AMTP is a fast track program, design to provide basic knowledge and direct practice in our core business to prepare trainees as management associates.

The Right Candidate should :

  • Bachelor degree (GPA min. 2.75)
    Master degree (GPA 3.25) from reputable university
    - Any discipline
  • Max. 27 years old
  • Fresh graduates or max. 2 years experience
  • Student who will be graduated in next 2 months are encouraged to apply
  • Energetic, Having bussines sense, and drive for result
  • Proven leadership & interpersonal skill in extracurricular activities
  • Proficient in english
  • Willing to be locaated throughout Indonesia (is a must)

Please submit ( no post mail and email ) your comprehensive resume in detail (including your organization experience & achievement in campus & working field), copies of yor certificate & transcript, 2 pieces of 3x4 latest pothograph (orange background) to :

Student Advisory Center (SAC-ITS)

Until Nopember 20, 2009

Please write the code position applied on your application
Only short-listed candidates will be notified

BEKAERT Job Vacancy


They say great minds think alike. So imagine the power of more than 23,000 people around the world all thinking together. In over 120 countries, Bekaert devotes this combined brainpower to solving huge challenges in advanced metal transformation, advanced materials and coatings. Because, like everything we do, we believe that innovation is something that’s done better together.

That’s why working at Bekaert means working in a unique environment where local and international talent truly work and win together. Where people are encouraged to share their experiences and take real responsibilities. Where research and development are self-evident and embedded in the company’s culture. And where you can leave your personal mark on every cutting-edge project, wherever your international career will bring you.

Of course, you will work under the best possible conditions. And, as a leading multinational with annual sales of over € 4 billion, your performance will be well rewarded. So if you have the drive, the talent and the individuality to advance ideas that can change the lives of thousands of customers around the world, we know just the place to come and do it. Wherever you’re from, don’t you think we’re better together?

In order to support the expansion of our sales and manufacturing activities located in the Eastern Part of Jabodetabek Area where we employ around 400 people with annual turnover of US$ 80 million, we are looking for talent to fill up following positions:

PROCESS ENGINEER (PE)

Your Role

  1. You will analyze the critical parameters of the production process, propose and implement modifications which have a positive impact on stability of the process and product properties and will help to decrease customer claims and production waste
  2. You will build up an extensive knowledge of the technical domain you are responsible for and be regarded as an expert
  3. You will develop and implement the needed modifications in our production process in order to be able to produce new applications in close cooperation with equipment suppliers, customers and the R&D department
  4. You will follow-up the performance of new or improved products at the customer
  5. You will report directly to the operations manager

Your Profile

  1. You hold a bachelor or master degree in engineering (preferably metallurgy, chemical, mechanical or industrial engineering) from a renowned university with 2-3 years relevant working experience
  2. You are a dynamic, innovative and result-oriented person who enjoys working in team
  3. You posses strong analytical and problem solving skills and show a passion for technology
  4. Excellent speaking and writing ability of English supported with good knowledge of Microsoft Office

Please submit your complete resume not later than 20 November 2009 to SAC – ITS.
Selection Test will be conducted on 24 - 25 November 2009 at SAC-ITS.

Job Vacancies of Gramedia Printing Group

Gramedia Printing Group is the largest publication printer in Indonesia. We print national and international newspapers, magazines, books as well as promotional materials. Since, we will expand our services to packaging company and to South East Asia by 2010. We are urgently seeking highly qualified candidates for the following positions:

ACCOUNT EXECUTIVE (ACE)
Responsible to propose, acquire and maintain orders (books, newspapersmagazines, promotional materials).

Requirements:

  • Business and customer oriented with wide networking experience.
  • Target oriented, excellent persuasive skills, attractive personality, sociable and good analytical thinking
  • Brilliant capability to building network.
  • Fluency in English is a must.

MARKETING OFFICER (MRO)
Responsible to handling complains, to conduct market survey and customer satisfaction survey to increase the excellence service for customers.

Requirements:

  • Graduate Degree in marketing/business
  • Experience in conducting market research and competent in marketing and advertising.
  • Good in communication skill, conceptual & analytical thinking.

RESEARCH & PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (RPD)
Responsible to conduct research and analyse potential market, develop new product, business activities and expansion market.

Requirements:

  • Good conceptual and analytical thinking.
  • Min. 2 years experience in similar position preferable in the same industry) .
  • Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Economical Business and Industrial Engineering is preferred).

Logistic Officer

Requirements:

  • Bachelor Degree in Industrial Engineering.
  • Experiencing min. 1 year as Purchasing/Procurement/Logistic Officer (in manufacturing company is more likeable).
  • Ability in supplier/vendor selection and evaluation (include supplier performance monitoring).
  • Ability to analyze inventory level and good knowledge in supply chance management.

Programmer

Requirements:

  • Bachelor Degree in IT discipline
  • Experience using Ms SQL
  • Having good skill in power builder is advantaged
  • Min. 1 year experience in same position
  • Must be fluent in English, both oral & written
  • Good analytical thinking, good personality, high integrity, team work, and independent.

RECRUITMENT OFFICER
Responsible to handling recruitment process (hiring, selection, interviewing, and monitoring new employees).


Requirements:

  • Bachelor or Graduate Degree in Psychology
  • Min. 2 year experience in conducting psychological test and familiar with psychological tools.
  • can work under pressure, willing to travel, target oriented, good in conceptual and analytical thinking, good communication skill.
  • Strong organizational and leadership background.

TRAINING OFFICER
Responsible to analyse & develop non-production training programs and conduct training programs.

Requirements:

  • Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Engineering or Psychology is preferred)
  • Min. 2 year experience in developing and delivering training programs.
  • Target oriented, conceptual and analytical thinking, good communication skill, can work under pressure
  • Strong organizational and leadership background

Organisation Development & Talent Management Officer
Responsible to analyse, develop and coordinate talent management programs.

Requirements:
  • Bachelor or Graduate Degree in Psychology/Human Resource Management
  • Min. 2 years experience in HR and performance Management.
  • Target oriented, conceptual and analytical thinking.
  • Familiar to conduct assessment for talent management.
  • Strong organizational and leadership background.

Bagi yang berminat dapat menyerahkan langsung surat lamaran lengkap ke :
Student Advisory Center (SAC)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Paling lambat tanggal 23 Nopember 2009

Sunday, November 15, 2009

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Job Vacancy

Dalam rangka menyiapkan kader-kader pemimpin PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dimasa depan dan memberi kesempatan kepada para lulusan baru (fresh graduate) yang berprestasi, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk mengundang alumnus-alumnus perguruan tinggi terpilih untuk mengikuti seleksi sebagai kandidat officer melalui jalur Officer Development Program (ODP)
Syarat-syarat sebagai berikut :

A. Officer Development Program (ODP)
  1. Lulusan S1/S2 dari semua jurusan kecuali Bidang/Dept. Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan dan Keagamaan
  2. IPK lulusan S1 min 3.00, IPK lulusan S2 min. 3.20
  3. Usia maksimal pada saat seleksi awal 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2
  4. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan
  5. Mampu mengoperasikan komputer minimal program Ms. Office
  6. Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas
  8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
B. Frontliners (FL)
  1. Pendidikan min S1
  2. Universitas terakreditasi
  3. Indeks Prestasi min 2.75
  4. Usian max. 24 tahun
  5. Berpenampilan menarik
  6. Belum menikah
  7. Pengalaman kerja tidak diutamakan

Masukan resume anda melalui apply online di http://cdc.ui.ac.id

Lowongan Kerja PT. Panin Bank, Tbk

PT. Panin Bank, Tbk salah satu bank ke 8 terbesar di Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dalam team kami dengan posisi sebagai berikut:
Teller (Kode: TLR)

Tanggung Jawab

  • Memberikan pelayanan yang berkesan ramah, mudah dan akurat kepada para nasabah, melaksanakan proses transaksi teller, menerima setoran untuk rekening simpanan nasabah

Kualifikasi

  • Wanita, belum menikah, usia maks 24 tahun
  • Pendidikan min S1 dengan IPK min 2.75
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman min 1 tahun di lembaga keuangan
  • Berpenampilan menarik, berbadan sehat, tinggi badan min.160 cm, tidak berkawat gigi
  • Memiliki kemampuan interpersonal, brkomunikasi yang baik, kreatif, aktif dan dinamis
  • Memiliki keterampilan komputer min. Ms Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah
Account Officer (Kode: AO) & Personal Banker (Kode: PB)

Tanggung Jawab

  • AO: Memasarkan produk – produk commercial banking, membuat proposal kredit dan menjaga kualitas kredit
  • PB: Memasarkan produk-produk fundig Panin Bank: Giro, tabungan, & deposito, dsb

Kualifikasi

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan min S1 dengan IPK min 2.75
  • Pengalaman kerja di bidang perbankan/jasa keuangan minimal 2 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang Commercial Banking bagi AO & berpengalaman di bidang Funding bagi PB
  • Memiliki customer base yang luas dan sanggup bekerja dengan target
  • Mampu melakukan analisa kredit (bagi AO)
  • Berpenampilan menarik, komunikatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Bisa sedikit bahasa mandarin (pasif/aktif)
  • Memiliki keterampilan komputer min. Ms Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah
Kirimkan berkas lamaran Anda dengan mencantumkan kode posisi di sudut atas amplop lamaran. Sertakan surat lamaran, CV, foto kopi ijazah, foto kopi transkip nilai, foto kopi KTP & pas foto berwarna terbaru uk. 4×6 ke:

PT. Bank Panin, Tbk KCU Surabaya Cendana
Jl. Kombes Pol M. Duryat no. 25 Surabaya

Up. Putri

Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 23 November 2009.

Pengin cari duit di internet? Baca ini...