Monday, August 31, 2009

Informasi lengkap lowongan kerja CPNS, BUMN, Bank. Guru, MLM, Bisnis Online dan lain-lain silahkan klik pada link di bawah ini...






Lowongan Kerja PT. INKO METALINDO

Sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Piping dan Valve membutuhkan:


1. Product Engineer untuk Instrument

    Persyaratan Khusus:

  • Mengenal product level switch / transmitter, pressure / temperature gauge, flowmeter untuk Instrument Engineer.
  • Bahasa Inggris aktif.
  • Kendaraan sendiri, memiliki SIM A & C.

2. Product Engineer untuk Mechanic

    Persyaratan Khusus:
 

  • Mengenal product oil seal, valve, steam trap, dll untuk Mechanic Engineer.
  • Bahasa Inggris aktif.
  • Kendaraan sendiri, memiliki SIM A & C.

3. Sales Engineer (SE)

    Persyaratan Khusus:
 

  • Pengalaman di bidang industri petrochemical, power plant, pulp & paper, oil & gas, etc.
  • Bahasa Inggris pasif.
  • Kendaraan sendiri, memiliki SIM A & C.

4. Inside Sales (IS)

    Persyaratan Khusus:
 

  • Dapat mengoperasikan komputer dengan baik (Microsoft Office).
  • Bahasa Inggris pasif.

Persyaratan Umum (IE & SE):

Pendidikan: S1/D3 Jurusan

 


Surat lamaran harap di e-mail ke:

PT. INKO METALINDO
E-mail: tonyko@inkomet.com

Max email size: 500kb

Saturday, August 29, 2009

Lowongan Kerja Rumah Sakit Citra Medika Sidoarjo

Rumah Sakit Citra Medika Sidoarjo
(Depan PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia)




Membutuhkan tambahan beberapa tenaga

1. Dokter Umum
2. Perawat Umum
3. Perawat Gigi
4. Bidan
5. Analisis Medis
6. Asisten Apoteker
7. Fisioterapi
8. Radiologi

Persyaratan :
- IPK Min. 2,75
- Diutamakan yang berpengalaman
- Berpenampilan menarik

Lowongan Kerja Bank Devisa

Klien kami, Bank Devisa terkemuka di Jawa Timur. Dalam rangka mengantisipasi tantangan bisnis ke depan mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

AUDITOR IT (ALD-44)
- Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
- Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
- Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman dan pengembangan program; standar sistem IT (COBIT, ISO 27001/2, ITIL, PBI No. 9/15/2007, PMBOK); penguasaan perencanaan teknologi informasi serta DRP / BCP / IT Risk Management; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
SYSTEM ANALYST & PROGRAMMER (ALL-44)
- Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
- Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
- Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman & pengembangan program; penguasaan perencanaan teknologi informasi; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
STAF IT – SUPPORT (ITD-44)
- Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
- D3 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
- Diutamakan menguasai basic IT (network infrastructure, programming, security, database)
AUDITOR (IAD-44)
- Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, diutamakan berpengalaman di bidangnya
- Min S1 Ekonomi Akuntansi, Syariah, IPK min 3.00
STAF LEGAL (GHD-44)
- Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
- Min S1 Ilmu Hukum, IPK min 3.00
- Diutamakan berpengalaman (beracara di pengadilan / bidang legal corporate)
STAF TEKNIK (PDD-44)
- Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009), min S1 Teknik Sipil, IPK min 2.75
STAF ADMINISTRASI (ADD-44)
- Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009)
- D3 Ekonomi, Teknik, Ilmu Hukum, Administrasi dan Komunikasi, IPK min 2.5

KUALIFIKASI UMUM :
- WNI, dari PTN / PTS dengan akreditasi min. B.
- Belum menikah, sehat jasmani & rohani, memiliki kepribadian & penampilan menarik.
- Menguasai Bahasa Inggris & Komputer.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
- Pelamar diharuskan membuka website www.jtanzilco.com/ers/bank untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan dalam iklan.

Berkas – berkas yang harus dikirimkan :
1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup
3. Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi
4. Fotokopi ijasah dan transkrip nilai
5. Surat keterangan akreditasi dari BAN
6. Fotokopi identitas pribadi, surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank
7. pas foto ukuran 4 x 6 berwarna = 4 lembar
Kirimkan secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari cap pos setelah iklan dimuat ke :

PO BOX 1406 SB


* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi,keputusan tim seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Jadwal Pelaksanaan
Tanggal Kegiatan
29 Agustus – 11 September 2009 Pendaftaran online dan pengiriman berkas lamaran.
Pendaftaran online ditutup tanggal 11 September 2009 pk. 12.00 WIB.
15 September 2009 Pengumuman seleksi tahap ke-1 (bagi yang lolos seleksi administrasi).
16–19 September dan 28 September 2009 Daftar ulang.
29 September – 2 Oktober 2009 Pelaksanaan Tes Psikologi
5 – 7 Oktober 2009 Diskusi Kelompok
23 Oktober 2009 Pengumuman seleksi tahap ke–2 (bagi yang lolos Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok).
26 – 28 Oktober 2009 Pelaksanaan Wawancara.
2 November 2009 Pengumuman seleksi tahap ke–3 (bagi yang lolos Wawancara).
5 – 6 November 2009 Pelaksanaan tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum (Perbankan).
12 – 13 November 2009 Pengumuman seleksi tahap ke–4 (bagi yang lolos Tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum).
Waktu Tentatif Tes Bidang IT
Tes Kesehatan
Wawancara dengan Top Manajemen
Wawancara dengan Direksi



Catatan
1. Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.
2. Panitia rekrutmen hanya memproses berkas lamaran yang disertai dokumen yang disyaratkan dengan lengkap.
3. Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4. Tanggal di atas sewaktu – waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.

KETENTUAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI BANK DEVISA

KELENGKAPAN DATA YANG HARUS DIKIRIM :
1. Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup, dengan mencantumkan alamat lengkap, email, nomor telepon yang masih aktif dan mudah dihubungi.
2. Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi.
3. Pas foto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 berwarna sebanyak 4 lembar.
4. Fotokopi ijasah, transkrip nilai.
5. Fotokopi KTP / identitas pribadi yang masih berlaku.
6. Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
7. Surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah bank. (contoh)

KETENTUAN UMUM :
1. Surat lamaran harus dikirim ke : Strategic Recruitment & Career Center PO BOX 1406 SB.
2. Panitia tidak menerima surat lamaran yang dikirimkan di luar alamat PO BOX tersebut.
3. Surat lamaran diterima paling lambat 10 hari cap pos setelah pemuatan iklan, yaitu tanggal 11 September 2009. Di luar itu panitia tidak akan memproses surat lamaran yang masuk dan dinyatakan gugur.
4. Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon atau surat menyurat.
5. Semua ketentuan, pengisian data dan informasi mengenai proses rekrutmen ini hanya akan diinformasikan melalui website di www.jtanzilco.com/ers/bank
6. Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.

SELEKSI ADMINISTRASI :
1. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak mengikuti tahap selanjutnya yaitu proses pendaftaran ulang..
2. Pengumuman kelulusan administrasi akan disampaikan kepada pelamar melalui website pada tanggal 15 September 2009. Diharapkan setiap pelamar dapat membuka website secara rutin.
3. Pelamar yang dinyatakan lulus administrasi wajib melakukan pendaftaran ulang.
4. Pendaftaran ulang dilakukan tanggal 16 – 18 September dan 28 September 2009 pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian.
5. Saat melakukan pendaftaran ulang, peserta diwajibkan membawa KTP / kartu identitas yang masih berlaku, bolpoin, pasfoto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 = 2 lembar
6. Di belakang foto harus dituliskan nama lengkap, kode posisi yang dilamar, beserta nomor registrasi
7. Peserta yang melakukan pendaftaran ulang akan mendapatkan kartu registrasi yang harus dibawa saat pelaksanaan Tes Psikologi.

Lowongan Kerja MARKETING STAFF

Industri manufaktur komponen otomotifmembutuhkan tenaga :

MARKETING STAFF (MK)

Persyaratan :
a. Laki-laki.
b. Minimal D-3 dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
c. Bisa bahasa Inggris & Mandarin.
d. Bersedia travelling.


Surat lamaran disertai kode jabatan di pojok kanan amplop dikirim ke :
PO BOX 1463 atau di email ke : fyjulian@yahoo.com

Paling lambat 10 hari setelah iklan ini.

Lowongan Kerja PT. PENTAYASA



LOWONGAN KERJA

Dibutuhkan segera tenaga professional untuk mengisi posisi :
  1. PELAKSANA
  2. ESTIMATOR
  3. ADMINISTRASI (PROYEK/KANTOR)

Persyaratan :
  • D3/S1 Teknik Sipil/Arsitektur untuk Pelaksana, Estimator dan Administrasi Proyek
  • D3/S1 Manajemen/Akuntansi Administrasi Kantor
  • Max. usia 30 tahun
  • Berpengalaman dibidangnya min 1 tahun
  • Menguasai program komputer Excel, Word (Administrasi) dan Autocad (Pelaksana/Estimator)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia/sesuai lokasi proyek (Pelaksana/Estimator)


Segera Kirim Lamaran Lengkap ke :
PT. PENTAYASA
Jl. Jemur Andayani VIII No. 2 Surabaya
atau dikirim melalui E-mail : ptysby@yahoo.com


Lowongan Kerja PT Sunpack

PT Sunpack


KESEMPATAN BERKARIR
Perusahaan MANUFACTURING PACKAGING MACHINE yang berorientasi pasar Ekspor yang berlokasi di Sidoarjo, membutuhkan :

Drafter (Desain Machine)

Requirements:
- Pria, usia Max. 30 tahun
- D III / S – 1 Jurusan Teknik Mesin
- Pengalaman dibidangnya min. 2 tahun
- Mahir Computer Auto Cad, Master Cam
- Bisa bekerja dalam Team atau Individu, jujur dan bertanggung jawab
- Penempatan di Sidoarjo.

Kandidat yang berminat bisa mengirimkan CV ke :
sunpack.indonesia@yahoo.com

Lowongan Kerja Goorme

Goorme (www.goorme.com) is a growing tech startup with aggressive strategy in building web 2.0 applications. We are looking for talented individuals to join our team and grow together as a company. We offer competitive salary with great opportunities to grow and learn about the industry.

We are based in North Jakarta and also operating a satellite office in Surabaya.

Web Designer (XHTML & CSS)

Requirements:
General Requirements
- Male/Female aged 30 years old (max) and not yet married
- Self-motivated and willing to work in startup environment
- Detail oriented
- Always up-to-date with the latest internet trend
- Socially active online and offline
- Willing to work in a group

Technical Requirements
- + Years working experience in XHTML & CSS (table-less layout & W3C compliant)
- Have strong skill in Adobe Photoshop (and/or Illustrator)
- Understanding the principles of web, user interface, and user experience design
- Familiar with PHP (framework), AJAX, and JavaScript
- You will be responsible developing user interface for web applications, based on provided leads and guidelines. We expect you be an expert in XHTML & CSS with some experience implementing JavaScript library (jQuery). A detail-oriented person with a good art/design background is our priority.

Note: If you think you can create a WordPress theme and tweak the PHP codes, you are then a good fit.

How to Apply
Include the following into an email:
- Updated CV/Resume
- Asking Salary
- Portfolio – A list of URL or screenshots, including your job responsibilities in the project. (A link to your online portfolio is also acceptable.)
- A photograph of you (Social network profiles are also acceptable)
- Your contact info (mobile phone & email)

And send it to hireme@goorme.com

Lowongan Kerja Bank BTPN


We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:
IT Security Head

Requirements:

  • Maximum age 35 years old.
  • At least 3 - 5 years of full-time work experience in establishment and implementation of information security management system and/or related functions (such as IT audit and IT Risk Management).
  • Typically have backgrounds in technical IT roles’ such as IT architecture, development and/or operations in multiplatform environment with a clear and abiding interest in information security.
  • Extensive knowledge in security related standard or others for compliancy such as Peraturan Bank Indonesia, ISO 17799/27001, BS25999, COBIT.
  • Information security management qualifications such as CISSP, CISM, CEH and other qualification such as CISA are advantages.
  • Absolutely trustworthy with high standards of personal integrity (demonstrated by an unblemished career history, complete lack of criminal convictions etc.), and willing to undergo vetting and/or personality assessments to verify this if necessary.
  • Hands-on team leadership and management experience, ideally coupled with suitable management qualifications such as an MBA or other Master Degrees.
Funding Officer

Qualifications

  • Minimum Diploma Degree of any disciplines
  • Having good relationship & networking with local business players
  • Have a minimum 3 years experience as Sales Funding product in banking industries
  • Willing to be placed in: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya

General Requirements

  • Excellent communication skill is a must
  • Strong interpersonal skills
  • Able to work independently and in team
If you meet above requirements pease send your complete CV with the latest photo to: recruitment@btpn.com This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. . Should you need futher information please visit our website below.

For further information, click here...

Pengumuman Seleksi Adm Angkasa Pura II





Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website rekrutmen PT. Angkasa Pura II pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

  • Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
  • Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  • Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
  • Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
  • Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website rekrutmen PT. Angkasa Pura II setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  • Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website rekrutmen PT. Angkasa Pura II setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
  • Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
  • Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website rekrutmen PT. Angkasa Pura II setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
  • Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website rekrutmen PT. Angkasa Pura II setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
  • Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
  • Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus
  • Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio

* Warna biru untuk pelamar umum
* Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

Lowongan Kerja CPNS Departemen Pendidikan Nasional


DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
Jalan Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270
Telp. 5711144 (Hunting)

PENGUMUMAN
NOMOR: 47159/A4/KP/2009

Dalam tahun anggaran 2009 Departemen Pendidikan Nasional akan mengangkat Calon Pegawai Negeri Sipil untuk mengisi kebutuhan dosen pada Perguruan Tinggi Negeri dan tenaga teknisi pada Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis dan Unit Utama beserta Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia.

Pengumuman lebih lanjut tentang tatacara pelamaran, jumlah dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dapat dilihat pada masing-masing Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis, Unit Utama dan Unit Pelaksana Teknis setempat.


Jakarta, 18 Agustus 2009
a.n. Menteri Pendidikan Nasional
Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Depdiknas

Ttd

MASHURI MASCHAB
NIP. 195002101976031001



DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
Jalan Jenderal Sudirman Senayan, Jakarta 10270
Telp. 5711144 (Hunting)

PENGUMUMAN
NOMOR: 47163/A4/KP/2009

Menindaklanjuti pengumuman kami Nomor: 47159/A4/KP/2009 tanggal 18 Agustus 2009, dengan ini kami sampaikan bahwa Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil tahun anggaran 2009 pada Perguruan Tinggi Negeri, Kopertis dan Unit Utama beserta Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia akan dilaksanakan pada bulan September 2009.

Jakarta, 22 Agustus 2009
a.n. Menteri Pendidikan Nasional
Kepala Biro Kepegawaian selaku Ketua Panitia Depdiknas

Ttd

MASHURI MASCHAB
NIP. 195002101976031001



Website Departemen Pendidikan Nasional, http://www.depdiknas.go.id/

Informasi lain klik link di bawah ini...


Lowongan Kerja CPNS Departemen Perhubungan





PEMBERITAHUAN

Direktorat Jenderal Perhubungan Laut, Departemen Perhubungan dalam waktu dekat akan memberi kesempatan kepada Putra/Putri terbaik untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Ditjen Hubla melalui seleksi pengadaan CPNS Tahun Anggaran 2009 untuk ditempatkan di Seluruh Wilayah NKRI, dengan kualifikasi Pendidikan sebagai berikut:

  • S1/Diploma IV atau ANT/ATT I usia maksimal 35 tahun
  • S1/Diploma IV atau ANT/ATT II usia maksimal 35 tahun
  • Diploma III atau ANT/ATT III usia maksimal 35 tahun
  • Diploma III atau Pelayaran/KTK usia maksimal 35 tahun
Seleksi direncanakan antara bulan Agustus-September 2009. Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi Bagian Kepegawaian dan Umum, Direktorat Jenderal Perhubungan Laut melalui kontak person, Eidy Sutrisno/Fauzi Effendi telepon 021-3504829. 021-3811308 Ext 4234, 4235

Untuk info resmi selengkapnya silahkan download dari website Departemen Perhubungan http://dephub.go.id

Lowongan Kerja Bank Mandiri





Bank terbesar di Indonesia yang memiliki lebih dari 920 kantor cabang tersebar di seluruh Indonesia dari Sabang sampai Merauke membutuhkan tenaga profesional untuk mengisi posisi:
Frontliners

Syarat

  • Lulusan S1 dari bidang Ekonomi, Hukum, Teknik, Ilmu Sosial & Politik
  • Perguruan tinggi terakreditasi
  • Indeks Prestasi minimal 2.75
  • Usia maksimal pada saat seleksi awal 24.0 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Belum menikah
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office (Word, Excel)
  • Diutamakan putra daerah/berasal dari wilayah Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT & NTB
  • Bersedia ditempatkan di daerah asal: Kalimantan, Sulawesi, Papua, NTT & NTB

Bagi peminat yang memenuhi persyarat tersebut dapat mengirimkan lamaran dilengkapi dengan:

  • Dua (2) lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6
  • Satu (1) lembar photo copy KTP
  • Daftar Riwayat Hidup/CV Lengkap
  • Satu (1) lembar photo copy Surat Keterangan Lulus/Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir
  • Photo copy sertifikat/dokumen pendukung lainnya
  • Photocopy sertifikat/dokumen pendukung lainnya

Catatan Tambahan

  • Pada sudut kiri atas amplop agar dicantumkan kode “FL“
  • Belum pernah mengikuti seleksi Frontliners PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
  • Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi berikutnya
  • Setiap tahap seleksi berlaku sistem gugur
  • Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
Bagi peminat yang memenuhi persyaratan tersebut, dapat menyerahkan aplikasi lamaran ke: Alumni Career Center Universitas Islam Indonesia, Gedung Rektorat Lt. 1, Jln. Kaliurang KM 14,5 Yogyakarta. Lamaran paling lambat diterima tanggal 4 September 2009.


Informasi lain klik link di bawah ini...

Lowongan Kerja PT. Taspen (BUMN)


PT Taspen (Persero) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh
  • Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.
  • Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00
  • Program Studi yang diterima adalah lulusan: S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS); D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).
  • Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)
  • Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai
  • Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika
  • Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga
Persyaratan Administratif
  • Membuat surat lamaran yang disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar
  • Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar
  • Foto Copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir
  • Foto Copy Ijasah/Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.
  • Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)
  • Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian
  • Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang
  • Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan:
    • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
    • Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
    • Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
    • Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.
Tata Cara Melamar
  • Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup
  • Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan kepada:
    • PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)
    • PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)
    • PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)
    • PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)
  • Kota Tempat Tes Sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh (Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT.Taspen (Persero)
  • Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT.Taspen (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
  • Seleksi dilakukan dengan menggunakan Sistem Gugur.
  • Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar:
  • Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs PT. Taspen
  • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 1 September 2009 (Cap Pos)
  • Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs PT. Taspen pada tanggal 5 September 2009
  • Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009 (Lihat pengumuman pada butir diatas )
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Lowongan Kerja Bank BTN




PT. Bank Tabungan Negara (Persero) membuka kesempatan kerja bagi Anda yang berpenampilan menarik, percaya diri, ulet, teliti dan jujur untuk mengisi posisi:

Customer Service Officer (CSO)
Teller (TL)

Kualifikasi

  • WNI, wanita, belum menikah, memiliki penampilan dan kepribadian menarik (goodlooking & good personality), dan khusus CSO memiliki jiwa marketer.
  • Mampu menerapkan totalitas pelayanan (service exellence), memiliki pengalamandalam pelayanan sebagai Frontliner Officer lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Mandarain, Hokkian, Khek & Tio Chiu menjadi nilai tambah
  • Usia maksimal 25 tahun (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 1 September 2009)
  • Pendidikan minimal SLTA/setingkat (nilai rata-rata ijazah minimal 7,00) untuk TL dan minimal D3 (semua jurusan, IPK minimal 2,75 skala 4) untuk CSO
  • Berbadan sehat, tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS. Windows, Word dan Excel
  • Bersedia ditempatkan di Bank BTN seluruh Indonesia dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
  • Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai Bank BTN

Penyampaian Lamaran

Surat lamaran dibuat dan ditandatangani oleh Pelamar dengan melampirkan:
  • Daftar Riwayat Hidup, Fotocopy KTP/identitas yang masih berlaku dan fotocopy akta kelahiran
  • Fotocopy Ijazah/Surat Keterangan Lulus dengan daftar nilai yang telah dilegalisir
  • Pasfoto berwarna ukuran 4x6 2 lembar dan foto seluruh badan ukuran 4R 1 lembar (terbaru)
  • Surat keterangan sehat dengan data TB dan BB dari dokter/klinik/rs/Puskesmas
  • Keterangan pernah mengikuti pendidikan/kursus/pelajaran/kuliah komputer (Windows, Word, Excel)
  • Surat pernyataan belum pernah menikah, bersedia tidak menikah selama 2 tahun, bersedia ditempatkan di seluruh unit BTN di seluruh Indonesia dan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (sesuai kualifikasi diatas) di atas materai 6000
Pelamar datang langsung (walk in interview) mulai pada tanggal 7 s/d 11 September 2009 pukul 08.30 s/d 14.30 WIB pada salah satu kantor Cabang Bank BTN sbb:
  • Bank BTN Cab. Bandung, Jln. Jawa No 7 Bandung 40117 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Semarang, Jln. MT Haryono No. 717, Semarang 50242 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Batam, Kompl. Regency Park Lot 29, Jln. Sriwijaya, Batam 29432 untuk TL
  • Bank BTN Cab. Padang, Jln. HR. Rasuna Said No 3 Padang 25129 untuk CSO, TL
  • Bank BTN Cab. Palangkaraya, Jln. Ahmad Yani No 56, Palangkaraya 73111 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Palu, Jln. Jend. Sudirman No 2, Palu 94111 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Ambon, Jln. Said Perintah No, 21-22 Ambon 97126 untuk TL
  • Bank BTN Cab. Jayapura, Jln. Koti No 22, Jayapura 99111 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Surabaya, Jln. Pemuda No 50, Surabaya 60271 untuk CSO, TL
  • Bank BTN Cab. Medan, Jln Pemuda No 10A, Medan 20151 untuk CSO
  • Bank BTN Cab. Palembang, Jln. Jend. Sudirman KM 4,5 No 125 Palembang 30128 untuk CSO, TL
  • Bank BTN Cab. Balikpapan, Jln. Jend. Sudirman No 12, Blok A, Komp Pasar Baru, Klandasan Ilir 76114 CSO
  • Bank BTN Cab. Banjarmasin, Jln. RE Martadinata No. 4 anjarmasin 70111 untuk CSO, TL
  • Bank BTN Cab. Makassar, Jln. Kajaolalido No 4 Makassar 90111 untuk CSO,TL
  • Bank BTN Cab. Ternate, Jln Zainal abidin Syah No. 41 Ternate 97714 untuk TL
  • Bank BTN Cab. Denpasar, Jln. Dewi Sartika No 2 Denpasar 80114 untuk TL
  • Bank BTN Cab. Bandar lampung, Jln. Wolter Monginsidi No 80-88, Bandar Lampung untuk TL
  • Khusus Pelamar yang berdomisili di wilayah Jabodetabek bisa langsung datang ke Pusdiklat Bank BTN, Jln. KH. Mas Mansyur No 86, Tanah Abang Jakarta Pusat 10240 untuk CSO,TL

Ketentuan Lain-Lain

  • Setiap pelamar hanya diperkenankan memilih satu cabang sebagai tempat pelaksanaan walk in interview. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab pelamar
  • Berkas lamaran yang masuk menjadi milik panitia dan tidak akan dikembalikan. Hanya berkas pelamar dengan persyaratan lengkap serta kualifikasi dengan peringkat terbaik sesuai kouta yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi selanjutnya. Hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
  • Pengumuman hasil walk in interview dan peserta yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya dapat dilihat di lokasi masing-masing kantor cabang diatas pada tanggal 20 September 2009
  • Informasi terkait dengan rekrutmen tersebut dapat diakses melalui internet di website http://www.btn.co.id
Informasi lain silahkan klik disini...

Pengumuman Rekrutmen Calon Siswa OJT PT. Pembangkitan Jawa Bali




Pengumuman Rekrutmen Calon Siswa OJT
PT. Pembangkitan Jawa Bali
Tingkat D3/D1 Tahun 2009

PT. Pembangkita Jawa Bali sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT. PJB melalui Program On The Job Training (OJT) PT PJB.

Keterangan lebih lengkap dapat dilihat di website PT PJB mulai tanggal 30 Agustus 2009.

TTD
Konsultan Rekrutmen PT PJB


Informasi lain silahkan klik link di bawah ini...


Wednesday, August 26, 2009

Lowongan Kerja PT. SIANTAR MADJU SURABAYA

PT. SIANTAR MADJU SURABAYA
MANUFAKTUR SANDAL SKY WAY

LOWONGAN KERJA

--------------------------------------------------

*PROGRAMMER*
KUALIFIKASI :
Pria, Wanita belum menikah, Max. 35 Tahun, Min. S1 Teknik Informatika, Kreatif dan inovatif
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/PROG/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/PROG/VIII/09

--------------------------------------------------

*SYSTEM ANALYST*
KUALIFIKASI :
Pria, Wanita belum menikah, Max. 35 Tahun, Min. S1 Teknik Informatika, Kreatif dan inovatif
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/SA/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/SA/VIII/09

--------------------------------------------------

*STAF DESAINER PRODUK*
KUALIFIKASI :
Pria dan Wanita, Usia Max. 28 Tahun, Min. SMA / Sederajat, Bisa menggambar secara manual maupun dengan menggunakan Corel Draw dan Photoshop, Bisa bekerja di dalam dan di luar ruangan
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/DESPRO/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/DESPRO/VIII/09

--------------------------------------------------

*STAF PEMBELIAN*
KUALIFIKASI :
Wanita, Usia Max.28 Tahun, D3/S1 Segala Jurusan, Menguasai Excel, Berpenampilan Menarik dan belum menikah
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/PURCHASING/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/PURCHASING/VIII/09

--------------------------------------------------

*INTERNAL AUDITOR*
KUALIFIKASI :
Pria / Wanita, Usia Max. 28 Tahun, S1 Teknik / Ekonomi segala jurusan, IPK Min. 3.00, bersedia dinas luar kota
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/IAD/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/IAD/VIII/09

--------------------------------------------------

*FORMULATION STAFF*
KUALIFIKASI :
Pria, Usia Max. 28 Tahun, S1 Teknik Kimia/ MIPA, IPK Min. 3.00, Paham dengan baik mengenai Kimia Polymer, Menyukai pekerjaan di dalam ruangan maupun di lapangan
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/FORMULASI/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/FORMULASI/VIII/09

--------------------------------------------------

*PPIC STAFF*
KUALIFIKASI :
Pria dan Wanita, Usia Max.28 Tahun, S1 Teknik segala jurusan, IPK Min. 3.00, Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan hitungan, Bisa Excel, Bersedia bekerja di luar ruangan
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/PPIC/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/PPIC/VIII/09

--------------------------------------------------

*ENGINEERING STAFF*
KUALIFIKASI :
Pria, Usia Max. 35 thn, S1 Teknik Mesin, IPK Min. 3,00
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/ENGINEERING/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/ENGINEERING/VIII/09

--------------------------------------------------

*DESAINER REKAYASA MESIN*
KUALIFIKASI :
Pria / Wanita, Usia Max.30 tahun, S1 Teknik Mesin, Menguasai software AutoCad dan Mechanical Desktop
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/R&D DRM/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/R&D DRM/VIII/09

--------------------------------------------------

*ADMINISTRASI STAFF*
KUALIFIKASI :
Pria dan Wanita, Usia Max.28 tahun, S1 Teknik / Ekonomi segala jurusan, IPK min. 3.00, Menguasai Excel, Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan hitungan, Belum Menikah
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/ADM/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/ADM/VIII/09

--------------------------------------------------

*HRD GENERAL AFFAIRS*
KUALIFIKASI :
Pria, Usia Max. 30 Tahun, S1 Teknik segala jurusan, Menguasai program AutoCad
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/GA/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/GA/VIII/09

--------------------------------------------------

*PROMOTION STAFF*
KUALIFIKASI :
Pria, Usia Max. 30 Tahun, S1 Segala Jurusan, Berpengalaman di bidang Event Organizer, Bersedia dinas keluar kota
Untuk surat lamaran via Email, Subject ditulis : SAC/PROMOTION/Nama Pelamar/VIII/09
atau
Untuk surat lamaran via Pos, Kode Surat Lamaran di tulis : SAC/PROMOTION/VIII/09

--------------------------------------------------

SURAT LAMARAN DAPAT DIKIRIM LEWAT POS ATAU EMAIL KE hrd@skyway.co.id DENGAN FORMAT pdf, jpg, atau doc

PT. SIANTAR MADJU
Jln. Mastrip No. 822 A (Gang Surya) Warugunung-Karangpilang Surabaya
Telp : (031)766-8888 Fax : (031) 766-3001
Email : hrd@skyway.co.id
Kunjungi website kami di : www.sandal-indonesia.com
Contact Person : Yanny Elok Wulandari / Lila Eka Nur Fatmasari/ Rizky Kusumastuti

Sunday, August 23, 2009

Lowongan Kerja Pertamina

TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )



TAHAP 2 – PEMASUKAN LAMARAN 18 - 31 AGUSTUS 2009



Anda akan melamar pada posisi jabatan di :



Manajemen Aset
Procurement Excellent Group
K3LL
Human Resource

Direktorat Pemasaran dan Niaga
Pemasaran BBM Retail
Jastek
Hukum
Renstrabangus (perencanaaan strategis & pengembangan usaha)

Sekretaris Perseroan
Sekretaris Perseroan



PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang
akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan
pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam
membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan
langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.



A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat
seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.



B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan
Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di
masing-masing posisi.



C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi
on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang
digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat
mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah
input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau
orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line,
pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor
registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima
e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah
tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal
memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan
yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol
KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya
karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi
dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website
Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam
kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor
Pertamina. Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara
resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes
dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.



D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 18 Agustus – 31 Agustus 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.



E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap
membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara
lain :
* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris
Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda


Informasi lengkap kunjungi : http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/index_experience.php

Informasi lain silahkan klik link di bawah ini...

Lowongan Kerja Security

PT. MAHAKAM KENCANA INTAN PADI

Membutuhkan segera 150 personil :

SECURITY

Persyaratan :
Pria, usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal SMU/sederajat
Tidak bertato, mata normal
Tinggi/berat badan min. 170 cm/60 kg
Tanpa perantara/calo
Tanpa dipungut biaya dan tanpa potongan gaji
Pengalaman tidak diutamakan
Untuk penempatan perbankan dan apartment

Lamaran lengkap datang langsung menemui :
Ibu Mitha (Recruitment)
Jl. Tales V no. 10 Surabaya

Lowongan Kerja Bidang Jalan Tol

Dibutuhkan segera

Perusahaan yang bergerak di bidang Jalan Tol membutuhkan :
1.Staf Perencanaan Tekniksi (Pria)
2.Staf Administra Teknik (Pria/Wanita)
3.Staf Umum & HRD (Pria/Wanita)
4.Sekretariat (Pria/Wanita)
5.Driver/Sopir (Pria)

Persyaratan :
S1 Teknik Sipil, pengalaman min. 10 tahun bidang jalan (1)
D3 Teknik Sipil, pengalaman min. 3 tahun bidang jalan (2)
D3 Administrasi/Ekonomi/Sekretaris, pengalaman min. 2 tahun (3)
Min. D3, pengalaman 3 tahun Administrasi Kantor Proyek (4)
Min. SLTA, memiliki SIM C/B1 (5)
Bersedia ditempatkan di Kantor Proyek Sidoarjo

Kirim lamaran lengkap ke : HR Department
Jl. Sultan Agung No. 7 Pasuruan – Jawa Timur
(Selambatnya diterima 10 hari setelah iklan ini terbit)

Saturday, August 22, 2009

Lowongan Kerja PT. Propan Raya

PT. Propan Raya, perusahaan cat bertaraf Internasional dengan berbagai produk “World Class Quality”, membutuhkan anda sebagai :

ASSISTANT BRANCH MANAGER
(Kode : BM-DPS)

Persyaratan :
Pria & wanita, single, max. 35 tahun
S1 Teknik, IPK min. 2,75
Komunikatif, memiliki leadership, salesmanship, EQ, drive dan marketing strategy yang tinggi
Penempatan di Denpasar

Silahkan kirim lamaran lengkap ke :
HRM PT. PROPAN RAYA
Jl. Raya Buduran No. 100 – Sidoarjo 61522
Paling lambat 2 minggu setelah iklan ini (wajib dicantumkan kode di amplop)

Lowongan Guru

Urgently needed for school in Surabaya

We are looking for :

IT/Computer Teacher

Biology Teacher

Chemistry Teacher

English Teacher

Mathematic Teacher


Pre-requisite :

Min S1

Min. 2 years working experience

Fluent in English & attractive

Work in a team & flexible


Please sent your

CV/resume & recent photograph to

PO BOX 6336 SBSH 6300

Friday, August 21, 2009

Lowongan Kerja PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero


PT. Perusahaan Gas Negara (PGN) Tbk Persero

sebagai salah satu BUMN Go Public terkemuka
yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi gas bumi
di Indonesia

mengundang putera-puteri Indonesia terbaik
yang memiliki komitmen, kompetensi dan integritas
untuk bergabung bersama kami.



Lowongan Kerja PT. Jababeka, Tbk.


PT. Jababeka, Tbk., perusahaan berskala nasional yang bergerak di bidang property mengundang putera-puteri terbaik Indonesia untuk bergabung dalam program :
MANAGEMENT TRAINEE
Kualifikasi :
Pria/Wanita, maksimal 25 tahun
Minimum S1 segala jurusan dengan IPK min 3.00/skala 4.00
Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
Menguasai Microsoft Office dan internet
Lancar berbahasa Inggris (tulisan/lisan)
Memiliki potensi leadership, kreatif, disiplin, ulet dan bertanggung jawab
Memiliki kemampuan kerjasama team yang baik
Kirimkan surat lamaran kerja dengan melampirkan CV, photocopy transkrip/ijazah formal maupun non formal, pasphoto terbaru ke :
RECRUITMENT – HR DEVELOMENT
Jababeka Center, Plaza JB, Jl. Niaga Raya kavling 1 – 4
Cikarang Baru, Bekas – 17550
Email : recruitment@jababeka.co.id (email maximal 2 MB)
Note :
1. Email/surat lamaran paling lambat diterima tgl 9 Sept 2009
2. Peserta yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi melalui telepon
3. Tes seleksi diadakan di :
a. Jakarta
Hari/Tgl: Kamis – Jumat (4 – 5 Sept 2009)
Tempat : Hotel Ciputra JakartaWaktu : 08.00 – selesai
b. Bandung
Hari/Tgl : Jumat – Sabtu (11 -12 Sept 2009)
Tempat : Hotel Padma BandungWaktu : 08.00 – selesai

Wednesday, August 19, 2009

Lowongan Kerja PT. Aneka Tuna Indonesia



http://www.tunaindonesia.com

Lowongan Kerja

MoU antara PT. Aneka Tuna Indonesia dan ITS ditandatangani pada tanggal 27 Januari 2009 sebagai langkah awal dari industry-university cooperation dibawah PREDICT-ITS untuk mengembangkan joint research yang menguntungkan kedua belah pihak.
PT. Aneka Tuna Indonesia saat ini sedang membutuhkan staff sbb:

Posisi Jabatan : Staff IT
Syarat:

  • Pria/Wanita
  • Lulusan Diploma (D3/D4) Jurusan IT
  • Menguasai Komputer
  • Umur Maks 25 tahun (fresh graduate lebih disukai)
  • Bersedia bekerja di Gempol, Pasuruan

note : Kemampuan berbahasa inggris (aktif/pasif) merupakan nilai tambah tersendiri

Lamaran harap dikirim via email ke :
Personnel Department
jerry@ati.co.id
PT. Aneka Tuna Indonesia
JL. Raya Surabaya – Malang km. 38 Gempol, Pasuruan 67155

Lowongan Kerja PAMAPERSADA


pama
PAMAPERSADA

LOWONGAN PEKERJAAN

Kami perusahaan kontraktor jasa pertambangan yang tergabung dalam Astra Heavy Equipment dengan market share terbesar di Indonesia, memiliki kompetensi yang diakui melalui sertifikasi Nasional dan Internasional dalam manajemen tambang serta Safety, Health and Environment, Mengajak anda individu-individu yang siap untuk berkembang, senang bekerjasama dan selalu terpacu ingin berprestasi, mengembangkan karir pada posisi sebagai berikut :

persada

PLANT GROUP LEADER (PLGL)

  • D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik

SAFETY and HEALTH ENVIRONMENT (SHE)

  • D3 Teknik Mesin/Elektro/Sipil/Hyperkes/ Lingkungan/Kesma

ENGINEERING GROUP LEADER (EGL)

  • D3 dan S1 Teknik
    Tambang / Geologi / Geodesi / Sipil / Industri

SUPPLY MANAGEMENT TRAINEE (SMT )

  • D3 Mesin/Elektro

PRODUCTION GROUP LEADER (PRGL)

  • S1 Teknik Sipil / Tambang / Geologi / Geodesi / Industri

PERSYARATAN UMUM

  • Sudah Lulus atau akan wisuda di bulan Oktober 2009
  • Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Bersedia ditugaskan diseluruh wilayah operasional site PAMA (Luar P. Jawa)
  • IPK min. 2.75

Kepada calon yang berminat dan memenuhi persyaratan agar segera menyerahkan surat lamaran lengkap paling lambat tanggal 31 Agustus 2009 ke :

SAC ITS

Hanya yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut

Monday, August 17, 2009

Lowongan Kerja Operator Warnet Jakarta Lulusan SMA

Dibutuhkan pegawai untuk posisi Operator Warnet.

Syarat:
- Jujur
- Wanita/Pria
- Usia 17 - 20 thn
- Minimal lulusan SMA atau putus SMA kelas 2
- Jujur, tekun, teliti, sopan, giat, bersih, rapi, disiplin
- Cepat belajar
- Tidak mutlak berpengalaman
- Tidak mutlak menguasai komputer
- Tidak mutlak mengerti internet

Data yang perlu dibawa:
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah atau rapor
- Data pribadi
- Pasfoto 3x4
- Paling lambat tanggal 31 Agustus 2009

Ditujukan kepada:
Warnet Fun.Net - Cakung - Jakarta Timur
blessing.link@yahoo.co.id
boyke: 021.98845554

Lowongan Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia

PT Asuransi Tokio Marine Indonesia

PT Asuransi Tokio Marine Indonesia is a general insurance providing high quality insurance products and services. The company has experienced a profitable growth for many years and has constantly enhancing its business operation.

Motor Claim Staff

You will responsible in providing claims assistance in handling, processing and ensures that the settlement of claims comply with policy conditions and company´s standards.

Qualification :
  • S1 degree, majoring in Any Technical or insurance Background
  • Proficiency in English
  • Computer Literacy
  • Having analytical skills
  • Having experience in Claims department from general insurance is an advantage

Should you meet all the above qualifications, please send your application with recent photograph not later than 21 August 09 to recruitment@tokiomarine.co.id , or

PT ASURANSI TOKIO MARINE INDONESIA
Sentral Senayan I 4 th Fl.
Jl. Asia Afrika No. 8
Jakarta Pusat 10270

Penerimaan CPNS BAKOSURTANAL 2009

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009


Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

* Warga Negara Indonesia
* Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
* Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
* Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
* Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

II. PERSYARATAN KHUSUS

* Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
* Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
* Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan :

FORMASI
1 Surveyor Pemetaan SP S1 Geodesi/Geomatika/Surveying 11 Orang
S1 Geografi 6 Orang
S1 Kelautan 2 Orang
2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang
3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi Negara/Publik/ Manajemen SDM 1 Orang
4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang
5 Arsiparis AR D III Kearsipan/ Administrasi Negara 3 Orang

III. BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :
* Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
* Fotokopi transkrip nilai pendidikan
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
* Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
* Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
* Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
* Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.

Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN
* Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
* Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
* Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
* Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
* Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto

=======

DOWNLOAD
surat pengumuman:
http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2009/doc/CPNS%202009-Pengumuman.pdf
surat pernyataan:
http://www.bakosurtanal.go.id/upl_document/cpns2009/doc/CPNS%202009-Surat_Pernyataan.pdf

sumber: http://www.bakosurtanal.go.id/?m=190&p=&static=182

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) 2009

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services -- ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services -- AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services -- FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum -- Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum -- Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum -- Arsiparis
11. Personalia dan Umum -- Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan);
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services - ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan).
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen.com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19.00 WIB, hari Senin - Sabtu

=======
LINK:
Form aplikasi untuk pelamar umum: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/umum.php
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/internal.php

Info lengkap: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/

Lowongan Kerja PT Evonik Degussa Peroxide Indonesia

PT Evonik Degussa Peroxide Indonesia (dahulu PT Degussa Peroxide Indonesia), bermaksud untuk melakukan pencarian/rekrutmen langsung di ITS untuk ditempatkan pada posisi :

Maintenance Engineer

Dengan kriteria sebagai berikut:

1. Laki-laki
2. Umur max. 22 th
3. Telah lulus D3 Teknik Elektro / Instrumen
4. IPK min. 3.00
5. Mengerti & memahami Bahasa Inggris (pasif)
6. Bersedia ditempatkan di Cikarang-Bekasi

Bagi yang berminat dapat langsung menyerahkan lamaran paling lambat tanggal 18 Agustus 2009 ke :
Student Advisory Center (SAC) ITS

Tes akan dilaksanakan pada :
Tanggal : 21 Agustus 2009
Pukul : 08.00 WIB – selesai
Tempat : Ruang Ambition Gedung SAC ITS Lt. 2 Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Tuesday, August 11, 2009

Lowongan Kerja PT.MAXXIMA INNOVATIVE ENGINEERING


PT.MAXXIMA INNOVATIVE ENGINEERING

Head Office : Mutiara Faza Blok RE-5, Jl.Condet No 5 Jakarta, Telp 021-8406750
Surabaya Branch Office : Jl. Mulyosari BPD 15 Surabaya, Telp. 031-5935415
Website : www.maxxima-technology.com

PT. Maxxima Innovative Engineering, perusahaan yang berlokasi di Jakarta dan Surabaya, bergerak di bidang Software Simulasi dan GIS.
Untuk Pekerjaan kami di Surabaya dan Jakarta, kami membutuhkan beberapa personel untuk beberapa posisi sebagai berikut :

1. Programmer Web (Jakarta)
Persyaratan :

    1. Pendidikan S1/D3
    2. Berpengalaman dengan JavaScript, CSS, PHP dan My SQL
    3. Memiliki pengetahuan programming Flash Actionscript
    4. Lebih disukai yang berpengalaman membuat Portal dan GIS

2. Programmer Desktop Delphi dan C++ (Jakarta dan Surabaya)
Persyaratan :

  1. Pendidikan S1
  2. Berpengalaman dengan Delphi dan C++.
  3. Memahami dengan baik dan mampu mengimplementasikan pemrograman OOP

Kualifikasi umum :
Komunikatif, kreatif, dinamis, mampu belajar dengan cepat, berdedikasi dan disiplin serta memiliki kemampuan kerjasama tim yang baik.
Kirim lamaran lengkap dengan foto terakhir,
melalui email ke :
Erwin.Amijaya@maxxima-technology.com

Paling lambat 25 Agustus 2009

Pengin cari duit di internet? Baca ini...