Lowongan Kerja Bank Devisa

Klien kami, Bank Devisa terkemuka di Jawa Timur. Dalam rangka mengantisipasi tantangan bisnis ke depan mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

AUDITOR IT (ALD-44)
-	Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman dan pengembangan program; standar sistem IT (COBIT, ISO 27001/2, ITIL, PBI No. 9/15/2007, PMBOK); penguasaan perencanaan teknologi informasi serta DRP / BCP / IT Risk Management; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
SYSTEM ANALYST & PROGRAMMER (ALL-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Menguasai basic IT (network infrastucture, programming, security, database); bahasa pemrograman & pengembangan program; penguasaan perencanaan teknologi informasi; diutamakan memiliki sertifikasi profesi / research / project track record
STAF IT – SUPPORT (ITD-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	D3 Teknik Elektro, Ilmu / Teknik Komputer, Informatika, Sistem Informasi, IPK min 2.75
-	Diutamakan menguasai basic IT (network infrastructure, programming, security, database)
AUDITOR (IAD-44)
-	Pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, diutamakan berpengalaman di bidangnya
-	Min S1 Ekonomi Akuntansi, Syariah, IPK min 3.00
STAF LEGAL (GHD-44)
-	Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang belum berpengalaman, maks 29 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009) bagi yang berpengalaman
-	Min S1 Ilmu Hukum, IPK min 3.00
-	Diutamakan berpengalaman (beracara di pengadilan / bidang legal corporate)
STAF TEKNIK (PDD-44)
-	Diutamakan pria, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009), min S1 Teknik Sipil, IPK min 2.75
STAF ADMINISTRASI (ADD-44)
-	Pria / wanita, usia maks 27 tahun (pada tanggal 31 Desember 2009)
-	D3 Ekonomi, Teknik, Ilmu Hukum, Administrasi dan Komunikasi, IPK min 2.5

KUALIFIKASI UMUM :

-	WNI, dari PTN / PTS dengan akreditasi min. B.
-	Belum menikah, sehat jasmani & rohani, memiliki kepribadian & penampilan menarik.
-	Menguasai Bahasa Inggris & Komputer.
-	Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Bank.
-	Pelamar diharuskan membuka website www.jtanzilco.com/ers/bank untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan dalam iklan.

Berkas – berkas yang harus dikirimkan :

1.	Surat lamaran
2.	Daftar riwayat hidup
3.	Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi
4.	Fotokopi ijasah dan transkrip nilai
5.	Surat keterangan akreditasi dari BAN
6.	Fotokopi identitas pribadi, surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah kerja bank
7.	pas foto ukuran 4 x 6 berwarna = 4 lembar

Kirimkan secara confidential dengan mencantumkan kode di pojok kiri atas paling lambat 10 hari cap pos setelah iklan dimuat ke :

PO BOX 1406 SB

* Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil dalam proses seleksi,keputusan tim seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Jadwal Pelaksanaan

Tanggal	Kegiatan
29 Agustus – 11 September 2009	Pendaftaran online dan pengiriman berkas lamaran. Pendaftaran online ditutup tanggal 11 September 2009 pk. 12.00 WIB.
15 September 2009	Pengumuman seleksi tahap ke-1 (bagi yang lolos seleksi administrasi).
16–19 September dan 28 September 2009	Daftar ulang.
29 September – 2 Oktober 2009	Pelaksanaan Tes Psikologi
5 – 7 Oktober 2009	Diskusi Kelompok
23 Oktober 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–2 (bagi yang lolos Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok).
26 – 28 Oktober 2009	Pelaksanaan Wawancara.
2 November 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–3 (bagi yang lolos Wawancara).
5 – 6 November 2009	Pelaksanaan tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum (Perbankan).
12 – 13 November 2009	Pengumuman seleksi tahap ke–4 (bagi yang lolos Tes Bahasa Inggris & Pengetahuan Umum).
Waktu Tentatif	Tes Bidang IT
	Tes Kesehatan
	Wawancara dengan Top Manajemen
	Wawancara dengan Direksi

Catatan

1.	Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.
2.	Panitia rekrutmen hanya memproses berkas lamaran yang disertai dokumen yang disyaratkan dengan lengkap.
3.	Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.	Tanggal di atas sewaktu – waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.

KETENTUAN PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI BANK DEVISA

KELENGKAPAN DATA YANG HARUS DIKIRIM :

1.	Surat lamaran beserta daftar riwayat hidup, dengan mencantumkan alamat lengkap, email, nomor telepon yang masih aktif dan mudah dihubungi.
2.	Print out aplikasi lamaran yang telah diisi melalui website beserta nomor registrasi.
3.	Pas foto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 4 x 6 berwarna sebanyak 4 lembar.
4.	Fotokopi ijasah, transkrip nilai.
5.	Fotokopi KTP / identitas pribadi yang masih berlaku.
6.	Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
7.	Surat pernyataan bermaterai kesediaan ditempatkan di seluruh wilayah bank. (contoh)

KETENTUAN UMUM :

1.	Surat lamaran harus dikirim ke : Strategic Recruitment & Career Center PO BOX 1406 SB.
2.	Panitia tidak menerima surat lamaran yang dikirimkan di luar alamat PO BOX tersebut.
3.	Surat lamaran diterima paling lambat 10 hari cap pos setelah pemuatan iklan, yaitu tanggal 11 September 2009. Di luar itu panitia tidak akan memproses surat lamaran yang masuk dan dinyatakan gugur.
4.	Panitia tidak melayani pertanyaan melalui telepon atau surat menyurat.
5.	Semua ketentuan, pengisian data dan informasi mengenai proses rekrutmen ini hanya akan diinformasikan melalui website di www.jtanzilco.com/ers/bank
6.	Sebelum mengirimkan surat lamaran, pelamar diharuskan membuka website terlebih dahulu untuk mendapatkan info terlengkap dan terkini yang tidak dicantumkan di iklan.

SELEKSI ADMINISTRASI :

1.	Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi berhak mengikuti tahap selanjutnya yaitu proses pendaftaran ulang..
2.	Pengumuman kelulusan administrasi akan disampaikan kepada pelamar melalui website pada tanggal 15 September 2009. Diharapkan setiap pelamar dapat membuka website secara rutin.
3.	Pelamar yang dinyatakan lulus administrasi wajib melakukan pendaftaran ulang.
4.	Pendaftaran ulang dilakukan tanggal 16 – 18 September dan 28 September 2009 pada waktu dan tempat yang akan ditentukan kemudian.
5.	Saat melakukan pendaftaran ulang, peserta diwajibkan membawa KTP / kartu identitas yang masih berlaku, bolpoin, pasfoto terbaru maksimal 6 bulan terakhir ukuran 3x3 = 2 lembar
6.	Di belakang foto harus dituliskan nama lengkap, kode posisi yang dilamar, beserta nomor registrasi
7.	Peserta yang melakukan pendaftaran ulang akan mendapatkan kartu registrasi yang harus dibawa saat pelaksanaan Tes Psikologi.